Operative:r Controller:in mit betriebswirtschaftlichen Aufgaben (w/m/d)

Berliner Stadtreinigung; Berlin; Hybrid; EUR 55,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

TVöD VKA

Hybrides Arbeiten

39-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeit

Fahrrad-Leasing

BVG/Deutschlandticket

Moderner Arbeitsplatz

Unbefristeter Vertrag

Job summary

Berliner Stadtreinigung sucht eine:n operative:n Controller:in mit betriebswirtschaftlichen Aufgaben am Standort Nordring. Die Entgeltgruppe 11 TVöD VKA gilt; Vergütung nach TVöD VKA mit Neuzahlungen, 54.864,87 - 64.841,49 Euro/Jahr. Hybrides Arbeiten ist möglich.

Die Stelle umfasst Analyse, Kosten- und Mengenauswertungen, Budgetplanung und das Erstellen von Monats- und Quartalsberichten. Wir suchen eine erfahrene Fachkraft mit betriebswirtschaftlichem Know-how und sicherem Umgang mit SAP und

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. als Industriekauffrau:Industriekaufmann mit Zusatzqualifikation z. B. als "geprüfte:r Controller:in" oder
• Abgeschlossene Hochschulbildung ((FH)-Diplom / Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen / Planung oder Nachweis der Anerkennung als "sonstige:r Beschäftigte:r"
• Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Controllings oder der Kosten- und Leistungsrechnung
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in Wirtschaftlichkeitsberechnung, Berichtswesen, Kostenverrechnung und im Umgang mit großen Datenmengen sowie sichere Anwendung relevanter Gesetze und Verordnungen (z. B. Datenschutzgesetz)
• Sehr gute DV-Kenntnisse, insbesondere SAP R/3, ggf. SAP S/4HANA, Excel inkl. Pivot, PowerPoint und Word, sowie gute Kenntnisse der Methoden und Instrumente des Projektmanagements
• Sicherer Einsatz von Moderations- und Präsentationstechniken

Responsibilities

• Recherche, Erhebung und Analyse von Zahlen, Daten und Fakten zu Fuhrpark- und Werkstattthemen (BSR-intern sowie Markt- und Preisvergleiche).
• Umfassende Aufbereitung von Kosten- und Mengenauswertungen sowie Erstellung und Durchführung von Plausibilitätsprüfungen der monatlich und vierteljährig erstellten Berichte.
• Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften sowie der Anforderungen an die Qualitätssicherung, frühzeitiger Identifikation von Planabweichungen, Schwachstellen und Ableitung geeigneter Maßnahmen.
• Erstellen von Ad-hoc-Auswertungen, Verantwortung für die Analyse der organisationseinheitsbezogenen Berichte im Rahmen der Erstellung von Monats- und Quartalberichten sowie deren Kommunikation.
• Konzeption zur Optimierung und Weiterentwicklung des Berichtswesens und Datenerhebung und -analyse für das Berichtswesen und die Kennzahlen der Geschäftseinheit Fuhrparkmanagement.
• Koordination von Teilplanungen im Rahmen des zweijährlichen Wirtschaftsplanungsprozesses, insbesondere der Fahrzeugbedarfs- und Erlösplanung
• Entwicklung von DV-gestützten Fuhrparkberichten und weiteren betriebswirtschaftlichen Anwendungen sowie monatliche Prüfung fahrzeugbezogener Gebühren und Vorbereitung der Zahlungsfreigabe
• Organisatorische sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Meetings und Durchführung von Projektarbeit

Skills

Kosten- und Leistungsrechnung

Wirtschaftlichkeitsberechnung

Berichtswesen

Datenanalyse großer Datenmengen

Projektmanagement-Methoden

Moderations- und Präsentationstechnik

DV-Kenntnisse

Education

Kaufmännische Berufsausbildung (Industriekaufmann/-frau) mit Zusatzqualifikation Controller

FH-Diplom / Bachelor Betriebswirtschaftslehre

Tools

SAP R/3

SAP S/4HANA

Excel Pivot

PowerPoint

Word

Job description

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.

Für unseren Geschäftsbereich Fuhrparkmanagement suchen wir am Standort Nordring eine:n

Operative:r Controller:in mit betriebswirtschaftlichen Aufgaben (w/m/d)

Entgeltgruppe 11 TVöD VKA

Was wir bieten

• Vergütung:Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung undeiner zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). Dies entspricht in Summe je nach Berufserfahrung 54.864,87 - 64.841,49 Euro/Jahr.
• Hybrides Arbeiten:Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
• Work-Life-Balance:Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember.Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten.
• Mobilität:Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket.
• Moderner Arbeitsplatz:Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams,eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
• Sicherheit:Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn.
• Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.
• Recherche, Erhebung und Analyse von Zahlen, Daten und Fakten zu Fuhrpark- und Werkstattthemen (BSR-intern sowie Markt- und Preisvergleiche), umfassende Aufbereitung von Kosten- und Mengenauswertungen sowie Erstellung und Durchführung von Plausibilitätsprüfungen der monatlich und vierteljährig erstellten Berichte
• Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften sowie der Anforderungen an die Qualitätssicherung, frühzeitiger Identifikation von Planabweichungen, Schwachstellen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Erstellen von Ad-hoc-Auswertungen, Verantwortung für die Analyse der organisationseinheitsbezogenen Berichte im Rahmen der Erstellung von Monats- und Quartalberichten sowie deren Kommunikation
• Konzeption zur Optimierung und Weiterentwicklung des Berichtswesens und Datenerhebung und -analyse für das Berichtswesen und die Kennzahlen der Geschäftseinheit Fuhrparkmanagement
• Koordination von Teilplanungen im Rahmen des zweijährlichen Wirtschaftsplanungsprozesses, insbesondere der Fahrzeugbedarfs- und Erlösplanung
• Entwicklung von DV-gestützten Fuhrparkberichten und weiteren betriebswirtschaftlichen Anwendungen sowie monatliche Prüfung fahrzeugbezogener Gebühren und Vorbereitung der Zahlungsfreigabe
• Organisatorische sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Meetings und Durchführung von Projektarbeit
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. als Industriekauffrau:Industriekaufmann mit Zusatzqualifikation z. B. als "geprüfte:r Controller:in" oder
• Abgeschlossene Hochschulbildung ((FH)-Diplom / Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen / Planung oder Nachweis der Anerkennung als "sonstige:r Beschäftigte:r"
• Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Controllings oder der Kosten- und Leistungsrechnung
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in Wirtschaftlichkeitsberechnung, Berichtswesen, Kostenverrechnung und im Umgang mit großen Datenmengen sowie sichere Anwendung relevanter Gesetze und Verordnungen (z. B. Datenschutzgesetz)
• Sehr gute DV-Kenntnisse, insbesondere SAP R/3, ggf. SAP S/4HANA, Excel inkl. Pivot, PowerPoint und Word, sowie gute Kenntnisse der Methoden und Instrumente des Projektmanagements
• Sicherer Einsatz von Moderations- und Präsentationstechniken

Über den Fachbereich

Wir verantworten sämtliche Controllingaufgaben für den Geschäftsbereich Fuhrparkmanagement und stellen ein verlässliches internes wie externes Berichtswesen sicher. Dabei sorgen wir für eine transparente und fundierte Entscheidungsgrundlage im gesamten Unternehmen.

Ein wesentlicher Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Sicherstellung und Transparenz der optimalen Nutzung personeller und materieller Ressourcen. Zudem koordinieren wir den gesamten Wirtschaftsplanungsprozess für den Fuhrpark und die Werkstätten der BSR. Wir leisten einen aktiven Beitrag zur Reduzierung der Fahrzeugkosten, um die Wettbewerbsfähigkeit sowie die Tarifstetigkeit der BSR zu erreichen und langfristig zu sichern.

Durch die Herstellung von Kostentransparenz in den Fahrzeugstrukturen sowie die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer Controllingprozesse stärken wir die wirtschaftliche Steuerung des Unternehmens. Darüber hinaus unterstützen wir aktiv bei der Erreichung der Ziele der Geschäftseinheit Fuhrparkmanagement und verstehen uns als wichtiger interner Dienstleister und strategischer Partner für Führungskräfte und unser zentrales Unternehmenscontrolling.

Wir leben Vielfalt:

Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht.