Eine vollständige Bewerbung in einer Minute — maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben, fertig zum Versenden.
RWKMP® in Münster sucht eine organisierte Koordinationspersönlichkeit zur Unterstützung unserer Coachingprogramme für Verkäufer und Führungskräfte in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Sie arbeiten eng mit Team und Geschäftsführung zusammen, koordinieren Teilnehmer, Termine, Zugänge und Unterlagen, bereiten Live-Trainings vor und treiben Digitalisierung voran.
Voraussetzung: starke Struktur, Zuverlässigkeit, Erfahrung mit Excel und digitalen Tools; Möglichkeit zur Weiterentwicklung in der
Du bist der Mensch, bei dem am Ende einfach alles läuft .
Du liebst Struktur, behältst auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick und willst einen eigenen Verantwortungsbereich, auf den sich Kunden und Kollegen zu 100 % verlassen können.
Dann könnte das hier ziemlich gut zu dir passen.
RWKMP® ist eine etablierte Unternehmensberatung aus Münster. Wir begleiten jedes Jahr mehrere hundert Verkäufer und Führungskräfte aus der Automobilbranche in unseren zwölfmonatigen Coachingprogrammen - mit Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Damit diese Programme funktionieren, braucht es hinter den Kulissen perfekte Organisation: Teilnehmer, Termine, Zugänge, Unterlagen, Kommunikation und Live-Trainings müssen zuverlässig ineinandergreifen.
Genau dafür suchen wir dich.
Damit arbeitest du nicht mit Zettelwirtschaft und veralteten Systemen. Wir arbeiten digital, nutzen Airtable, Learning Suite, CARvinci, Excel und KI-Tools - und entwickeln unsere Abläufe kontinuierlich weiter.
Fünf Bereiche, ein Ziel: Unsere Kunden sollen merken, dass bei uns alles organisiert ist.
Du musst weder verkaufen noch selbst Coachings geben. - Dein Schwerpunkt ist klar: Du hältst unsere Coachingorganisation zuverlässig zusammen. Wenn du sagst, dass etwas erledigt ist, möchten wir uns darauf verlassen können, dass es erledigt ist.
Du musst weder verkaufen noch selbst Coachings geben.
Dein Schwerpunkt ist klar: Du hältst unsere Coachingorganisation zuverlässig zusammen.
Wenn du sagst, dass etwas erledigt ist, möchten wir uns darauf verlassen können, dass es erledigt ist.
Ein Verantwortungsbereich, der mit dir wachsen kann.
Du arbeitest eng mit unserem Coachingteam sowie den Verantwortlichen für Sales und Geschäftsführung zusammen.
Am Anfang lernst du unsere Abläufe kennen und übernimmst Schritt für Schritt die Verantwortung dafür.
Danach kannst du dich fachlich weiterentwickeln: mehr Prozessverantwortung, eigene Projekte, stärkere Digitalisierung oder zusätzliche Verantwortung innerhalb unserer Operations.
Du musst bei uns nicht Führungskraft werden, um dich weiterzuentwickeln.
Wenn du richtig gut in deinem Bereich bist, bekommst du den Raum, ihn immer stärker selbst zu gestalten.
Wenn andere sagen "Gib es ihr oder ihm - dann läuft es", sollten wir uns kennenlernen.