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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Impulsgrad GmbH sucht eine verantwortungsbewusste Person zur operativen Abwicklung unserer Seminare. Du koordinierst Anmeldung, Hotelbuchung und Material, kommunizierst mit Teilnehmenden und Trainern und steuerst die täglichen Abläufe mit hoher Sorgfalt.
Du arbeitest in einem agilen Umfeld, erhältst Einblicke in Social Media, Vertrieb und Konzeption und gestaltest den Lernprozess sowie die Optimierung der Abläufe aktiv mit.
Du übernimmst Full Ownership für die operative Abwicklung unserer Seminare — von Anfang an.
Bei echtesNLP verantwortest du, was unseren Seminarbetrieb am Laufen hält: Teilnehmerkommunikation, Terminplanung, Abstimmung mit Hotels und Veranstaltungsorten, Material und Logistik, Rechnungsstellung. Du triffst die Entscheidungen, die dafür sorgen, dass am Seminartag alles passt.
Wir arbeiten in Start-up-ähnlichen Strukturen mit hohem Tempo und einem noch höherem Qualitätsanspruch. Wir lernen von den Besten und geben dieses Niveau weiter.
Was zählt, ist deine Arbeitsweise: außerordentlich genau, strukturiert und vorausschauend. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, den Überblick über viele bewegliche Teile behältst, Kundenanfragen klar beantwortest und Abläufe so dokumentierst, dass sie beim nächsten Mal besser laufen, bist du hier richtig.
Die Impulsgrad GmbH steht hinter der Marke echtesNLP, dem führenden Weiterbildungsunternehmen für NLP und Coaching im deutschsprachigen Raum, das jährlich über 1000 Teilnehmer ausbildet und begleitet. Mit Sitz in Schwetzingen führen Dr. med. Olga Igel und Michael Wurst Ausbildungen an mehreren Standorten in Deutschland durch und veranstalten Events mit bis zu 500 Teilnehmenden. Einen Eindruck davon bekommst du auf NLP.de.
Wer bei uns arbeitet, ist nah dran an Themen wie Kommunikation, Verhalten und persönlichem Wachstum, und das bleibt nicht nur Theorie. Viele im Team merken: Das Umfeld wirkt auch auf einen selbst.
Uns gibt es seit 2018. Wir machen gerade den Sprung ins Scale-up: flache Hierarchien, direkte Kommunikation, keine Konzernpolitik. Wir stehen an einem Punkt, an dem wir gezielt A-Player aufbauen wollen, die mit uns wachsen, nicht nebenherlaufen.
Bei dir laufen die Fäden zusammen. Du bist die Verbindung zwischen Teilnehmern, Trainern und Team: Wer eine Frage hat, schreibt oder ruft dich an — und du sorgst dafür, dass am Ende alles zusammenpasst, von der Anmeldung über die Hotelbuchung und Rechnung bis zum Material im Seminarraum.
Weil wir ein kleines Team sind, bekommst du auch Einblicke über die operativen Themen hinaus — Bereiche wie Social Media, Sales und Konzeption, für die du woanders Jahre brauchen würdest. Du lernst einen Betrieb kennen, der jedes Jahr über 1000 Menschen durch Ausbildungen weiterbringt. Die Lernkurve ist immens.
Ob du diese Rolle schon einmal hattest, ist zweitrangig. Du solltest schon mit Listen, Checklisten oder festen Abläufen gearbeitet haben, ob im Job, im Studium oder nebenbei, und solche Systeme gerne sauber halten.
In der ersten Woche lernst du unsere bestehenden Abläufe kennen und arbeitest dich in unsere Systeme ein. Eingearbeitet wirst du von der Geschäftsführung persönlich, in der Anfangszeit mit täglicher Rücksprache.
Danach betreust du deine ersten Seminare eigenverantwortlich und hältst fest, wie die Abläufe dahinter funktionieren.
Von dort führt der Weg dahin, dass du nicht mehr einzelne Seminare betreust, sondern den Ausbildungsbetrieb im Blick behältst: Du siehst, welche Termine wie ausgelastet sind, wo es regelmäßig hakt und was sich ändern muss. Daraus wird bei uns die Verantwortung für den gesamten Ausbildungsbetrieb.
Fragen vorab? Schreib uns an jobs@echtesnlp.de