Operations Manager (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Kappeln; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht einen erfahrenen Operations Manager in Kappeln. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Servicequalität und die Führung von Qualitätsmanagementsystemen. Ideale Kandidaten bringen mehrjährige Erfahrung im Facility Management mit, gepaart mit starken analytischen und kommunikativen Fähigkeiten. Das Unternehmen bietet attraktive Vorteile, darunter 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich Ihre Zukunftschancen!

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Travel Benefits

Kostenlose Freizeitangebote

Mitarbeiter Rabattkarte

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in Tourismus, Operations, Facility Management oder Property Management.
• Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in Prozess- und Kostenoptimierung.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Serviceorientierung.

Aufgaben

• Sicherstellung herausragender Servicequalität für Eigentümer und Gäste.
• Führung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Monitoring-Systemen.
• Verantwortung für Ausschreibungs- und Vergabeprozesse.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Prozessoptimierung

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Serviceorientierung

Teamarbeit

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Operations Manager (m/w/d) in Kappeln

Ort: Kappeln

Lage: Direkte Lage an der Schlei

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: Mehrere Standorte

Art des Betriebes: Moderne Apartmentvermietung

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung herausragender Servicequalität für Eigentümer und Gäste durch kontinuierliche Leistungsüberwachung der Dienstleister und Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Führung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Monitoring-Systemen sowie Durchführung von Dienstleister-Meetings und Qualitätsreviews
• Verantwortung für Ausschreibungs- und Vergabeprozesse inkl. Auswahl, Verhandlung sowie Pflege eines qualifizierten Dienstleisterpools
• Planung und Durchführung von Onboarding- und Trainingsmaßnahmen sowie Unterstützung beim Aufbau von Service Offices nach CI-Richtlinien
• Hauptansprechpartner/in für alle Dienstleister sowie relevante interne Teams

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in Tourismus, Operations, Facility Management oder Property Management
• Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in Prozess- und Kostenoptimierung
• Erfahrung in Projekt- und Qualitätsmanagement von Vorteil
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Serviceorientierung
• Teamplayer mit Leidenschaft für hohe Qualitätsstandards

Ihre Vorteile

• 30 Tage Urlaub und betriebl. Altersvorsorge
• Travel Benefits mit bis zu 25% Mitarbeiterrabatt auf Buchungen in ganz Europa
• Kostenlose interne Freizeitangebote und Kurse
• Mitarbeiter Oro-Card mit bis zu 25% bei unseren Partnern z. B. Danfoss Universe & Wasserskipark Damp
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie – Auf individuelle Rahmenbedingungen gehen wir gerne ein

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!