Opener im Vertrieb - Vollzeit (m/w/d)

Korthauer GmbH - Branchenpartner für den Mittelstand; Monheim; On-site; EUR 40,622 - 48,657; Full time

Benefits offered by this job

Überdurchschnittliches Gehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen

Moderne Büroräume

Job summary

Ein Unternehmen im Mittelstand sucht einen Opener im Vertrieb (m/w/d). In dieser Rolle kontaktierst Du potenzielle Neukunden telefonisch und führst erste Gespräche zur Bedarfsklärung. Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und kannst in einem professionellen Arbeitsumfeld wachsen. Das Einstiegsgehalt beträgt 4.000 € brutto monatlich und Du profitierst von einem unbefristeten Vertrag. Unsere Mitarbeiter erhalten zudem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie klare Karrierechancen.

Qualifications

• Klare und sichere Kommunikation am Telefon.
• Bereitschaft, strukturierte Vertriebsprozesse zu lernen und umzusetzen.
• Freude an telefonischer Kundenansprache.

Responsibilities

• Telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen Neukunden.
• Durchführung erster Gespräche zur Bedarfsklärung.
• Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen.

Skills

Sichere Kommunikation am Telefon

Bereitschaft zu lernen

Freude an Kundenansprache

Zuverlässige Arbeitsweise

Schnelle Auffassungsgabe

Fehlerfreies Deutsch

Job description

Jobbeschreibung

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Opener im Vertrieb (m/w/d), die den Erstkontakt zu potenziellen Geschäftskunden herstellen, Gespräche führen und Termine für unsere Strategie-Berater koordinieren. Wenn Du strukturiert arbeitest, gerne telefonierst und Dich klar ausdrücken kannst, passt diese Position gut zu Dir.

Du bist Quereinsteiger und hast noch keine Vertriebserfahrung? In unserer internen Akademie lernst du alles, was du zur erfolgreichen Umsetzung benötigst. Vorkenntnisse im Vertrieb sind nicht notwendig.

Was sind deine Aufgaben?

• Telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen Neukunden
• Durchführung erster Gespräche zur Bedarfsklärung
• Kontaktaufnahme mit bereits vorhandenen Kontakten aus unserem System
• Organisation sowie Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategie-Berater
• Dokumentation der Gespräche im CRM-System

Über uns

Die Korthauer GmbH unterstützt Unternehmen aus dem Mittelstand dabei, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und offene Positionen zuverlässig zu besetzen. Unser Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien, mit denen Unternehmen planbar neue Mitarbeiter aus ihrer Region erreichen.

Dabei arbeiten wir mit klar strukturierten Prozessen und bewährten Systemen, die speziell auf die Anforderungen von Handwerks- und Industrieunternehmen zugeschnitten sind. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu helfen, ihre offenen Stellen dauerhaft zu besetzen und ihre Teams nachhaltig zu stärken.

Unser Team arbeitet täglich daran, Recruiting-Prozesse effizienter zu gestalten und Unternehmen bei der Gewinnung geeigneter Mitarbeiter zu unterstützen. Klare Abläufe, strukturierte Arbeitsweisen und eine verlässliche Zusammenarbeit bilden dabei die Grundlage unserer Arbeit.

Als wachsendes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern ein professionelles Arbeitsumfeld mit klar definierten Aufgabenbereichen, modernen Arbeitsplätzen und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinsam arbeiten wir daran, unsere Dienstleistungen kontinuierlich weiterzuentwickeln und unseren Kunden verlässliche Lösungen im Bereich Mitarbeitergewinnung zu bieten.

Wir bieten

• Eine gute Vergütung über Branchenniveau: Unsere Mitarbeiter profitieren von einem überdurchschnittlichen Gehalt, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Karrierechancen: Wir sind auf Wachstumskurs und werden in den nächsten Jahren weiter expandieren. Deshalb haben wir fortlaufenden Bedarf an kompetenten Führungskräften.
• Ein sicheres Arbeitsverhältnis: Wer bei uns anfängt, soll auch bleiben. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und uns ist wichtig, dass jede Person, die ein Teil von Korthauer wird, sich auch langfristig mit uns weiterentwickelt.
• Klare Abläufe und definierte Aufgabenbereiche im Vertrieb
• Strukturierte und intensive Einarbeitung in unsere Vertriebsprozesse
• Moderne Büroräume (400qm) mit hochwertiger Ausstattung
• Erstklassische Büroausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Top Erreichbarkeit unseres Bürostandorts

Gehalts- und Verdienstmöglichkeiten

Einstiegsgehalt: 4.000 € brutto monatlich

Eine Gehaltsentwicklung im Zuge deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ist vorgesehen.

Stellenanforderungen

• Klare und sichere Kommunikation am Telefon
• Bereitschaft, strukturierte Vertriebsprozesse zu lernen und umzusetzen
• Freude an telefonischer Kundenansprache
• Zuverlässige und disziplinierte Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe
• Fähigkeit, bestehenden Abläufen zu folgen
• Sauberes und fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift