Opener im Vertrieb (m/w/d)

Korthauer GmbH; Deutschland; Remote; EUR 41,000 - 49,000; Full time

Benefits offered by this job

Über Branchenniveau Gehalt

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Strukturierte Einarbeitung

Moderne Büroausstattung

Job summary

Korthauer GmbH sucht Opener im Vertrieb zur Herstellung des Erstkontakts zu potenziellen Geschäftskunden. Du führst Gespräche, klärst Bedarf und koordinierst Termine für unsere Strategie-Berater.

Quereinsteiger willkommen: In unserer internen Akademie lernst du alle notwendigen Vertriebskompetenzen. Vorkenntnisse im Vertrieb sind nicht erforderlich.

Qualifications

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Freude an telefonischer Kundenansprache und Kaltakquise.
• Bereitschaft, Vertriebsprozesse strukturiert zu lernen.
• Zuverlässige, disziplinierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Telefonische Kontaktaufnahme zu potenziellen Neukunden aus Handwerk und Industrie.
• Erstgespräche zur Bedarfsklärung führen und Termine vereinbaren.
• Termine für Strategie-Berater organisieren und nachbereiten.
• Gespräche im CRM-System dokumentieren.

Skills

Telefonkommunikation

Kaltakquise

Vertriebsprozesse

Zuverlässigkeit

Schnelle Auffassungsgabe

Prozessorientierte Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Tools

CRM-System

Job description

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Opener im Vertrieb (m/w/d), die den Erstkontakt zu potenziellen Geschäftskunden herstellen, Gespräche führen und Termine für unsere Strategie-Berater koordinieren. Wenn Du strukturiert arbeitest, gerne telefonierst und Dich klar ausdrücken kannst, passt diese Position gut zu Dir.

Du bist Quereinsteiger und hast noch keine Vertriebserfahrung?

In unserer internen Akademie lernst du alles, was du zur erfolgreichen Umsetzung benötigst. Vorkenntnisse im Vertrieb sind nicht notwendig.

Was sind deine Aufgaben?

Du kontaktierst telefonisch Unternehmen aus dem Handwerk und der Industrie. Dabei sprichst Du in der Regel direkt mit Geschäftsführern oder verantwortlichen Ansprechpartnern.
Im Gespräch prüfst Du, ob aktuell Bedarf besteht, neue Mitarbeiter oder Aufträge zu gewinnen. Wenn Interesse vorhanden ist, vereinbarst Du einen Termin mit einem unserer Strategie-Berater.
Deine Aufgabe besteht also darin, den Erstkontakt herzustellen, Bedarf zu klären und qualifizierte Gesprächstermine für unser Beratungsteam zu organisieren.

• Telefonische Kontaktaufnahme mit potenziellen Neukunden
• Durchführung erster Gespräche zur Bedarfsklärung
• Kontaktaufnahme mit bereits vorhandenen Kontakten aus unserem System
• Organisation sowie Vor- und Nachbereitung der Termine unserer Strategie-Berater
• Dokumentation der Gespräche im CRM-System

Über uns

Die Korthauer GmbH unterstützt Unternehmen aus dem Mittelstand dabei, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und offene Positionen zuverlässig zu besetzen. Unser Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Umsetzung moderner Recruiting-Strategien, mit denen Unternehmen planbar neue Mitarbeiter aus ihrer Region erreichen.

Dabei arbeiten wir mit klar strukturierten Prozessen und bewährten Systemen, die speziell auf die Anforderungen von Handwerks- und Industrieunternehmen zugeschnitten sind. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu helfen, ihre offenen Stellen dauerhaft zu besetzen und ihre Teams nachhaltig zu stärken.

Unser Team arbeitet täglich daran, Recruiting-Prozesse effizienter zu gestalten und Unternehmen bei der Gewinnung geeigneter Mitarbeiter zu unterstützen. Klare Abläufe, strukturierte Arbeitsweisen und eine verlässliche Zusammenarbeit bilden dabei die Grundlage unserer Arbeit.

Als wachsendes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern ein professionelles Arbeitsumfeld mit klar definierten Aufgabenbereichen, modernen Arbeitsplätzen und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Gemeinsam arbeiten wir daran, unsere Dienstleistungen kontinuierlich weiterzuentwickeln und unseren Kunden verlässliche Lösungen im Bereich Mitarbeitergewinnung zu bieten.

• Eine gute Vergütung über Branchenniveau:
  Unsere Mitarbeiter profitieren von einem überdurchschnittlichen Gehalt.
• Ein sicheres Arbeitsverhältnis:
  Wer bei uns anfängt, soll auch bleiben. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und uns ist wichtig, dass jede Person, die ein Teil von Korthauer wird, sich auch langfristig mit uns weiterentwickelt.
• Klare Abläufe und definierte Aufgabenbereiche im Vertrieb
• Strukturierte und intensive Einarbeitung in unsere Vertriebsprozesse
• Moderne Büroräume (400qm) mit hochwertiger Ausstattung
• Erstklassige Büroausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Top Erreichbarkeit unseres Bürostandorts

Gehalts- und Verdienstmöglichkeiten

Einstiegsgehalt: 4.000 € brutto monatlich

Eine Gehaltsentwicklung im Zuge deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ist vorgesehen.

Stellenanforderungen

• klare und sichere Kommunikation am Telefon
• Bereitschaft, strukturierte Vertriebsprozesse zu lernen und umzusetzen
• Freude an telefonischer Kundenansprache
• zuverlässige und disziplinierte Arbeitsweise
• schnelle Auffassungsgabe
• Fähigkeit, bestehenden Abläufen zu folgen
• Sauberes und fehlerfreies Deutsch in Wort und Schrift