Objektmanager / Portfolioverwalter

EHV Service GmbH; Duisburg; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive marktgerechte Vergütung

13. Monatsgehalt

Unbefristete Festanstellung

Weiterbildung & Inhouse-Schulungen

Flexibles Arbeiten: Bis zu 8 Tage pro月

Gleitzeit 07:00–09:00 Start, 16:00–18:

30 Urlaubstage + regionale Freitage

Kostenfreie Parkplätze

Teamevents & positives Arbeitsklima

Kaffee, Tee, Wasser, Snacks inklusive

Betriebliche Krankenkasse mit Budget ,

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits & Rabatte

Urban Sports / Wellpass Fitness

Kinderkrankentage

Zusammenfassung

Die EHV Service GmbH sucht eine/n erfahrene/n Immobilienverwalter/in zur Organisation und Koordination der Gewerbe-, Miet- und Portfolioverwaltung sowie zur Budgetkontrolle und Erstellung von Berichten.

Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern, Behörden und Ämtern zusammen, bringen eine serviceorientierte Haltung mit und gestalten Prozesse aktiv mit. Die Stelle bietet Entwicklungen, flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium in der Immobilienwirtschaft.
• Idealerweise Zertifizierungen als Immobilienverwalter:in oder ähnliche Qualifikationen.
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.

Aufgaben

• Gewerbeverwaltung.
• Mietverwaltung.
• Organisation und Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen.
• Fristenkontrolle.
• Portfolioverwaltung.
• Budgetierung und Budgetkontrolle.
• Rechnungsprüfung und -Freigabe.
• Erstellung von Dokumentationen, Datenanalysen und Reporting.
• Kommunikation und Koordination mit externen Dienstleistern, Behörden und Ämtern.
• Sehr ausgeprägter Service Gedanke.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Durchsetzungsvermögen

Veränderungsbereitschaft

Ausbildung

Ausbildung/Studium Immobilienwirtschaft

Zertifizierungen Immobilienverwalter

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Gewerbeverwaltung
• Mietverwaltung
• Organisation und Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Fristenkontrolle
• Portfolioverwaltung
• Budgetierung und Budgetkontrolle
• Rechnungsprüfung und -Freigabe
• Erstellung von Dokumentationen, Datenanalysen und Reporting
• Kommunikation und Koordination mit externen Dienstleistern, Behörden und Ämtern
• Sehr ausgeprägter Service Gedanke

Wen wir suchen

• Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium in der Immobilienwirtschaft; idealerweise weitere Zertifizierungen als Immobilienverwalter:in oder ähnliche Berufsqualifikationen
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Interesse, den Status Quo neu zu überdenken und zu verbessern

Was wir bieten

Unternehmenskultur

• Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
• Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und gezielte Potenzialerkennung
• Förderung einer offenen Fehlerkultur: Rückschläge werden als Lernchancen betrachtet

Die Benefits

• Attraktive und marktgerechte Vergütung sowie ein zusätzliches 13. Monatsgehalt
• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Vielfältige Weiterbildungsangebote & regelmäßige Inhouse-Schulungen
• Flexibles Arbeiten: Bis zu 8 Tage pro Monat mobil möglich
• Gleitzeitmodell mit freier Zeiteinteilung zwischen 07:00–09:00 Uhr (Start) und 16:00–18:00 Uhr (Ende)
• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage im Rahmen der regionalen Brauchtumspflege (z.B. Rosenmontag)
• Kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz
• Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten sowie einpositives Arbeitsklima
• Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Süßigkeiten & Eis frei
• Betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Massagen, Sehhilfen, Zahnreinigung, osteopathische Behandlungen und mehr
• Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorgung
• Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben
• Das ultimative Sportpaket: Geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass
• Familienfreundlichkeit: Zusätzliche Kinderkrankentage bei vollem Gehalt