Objektleiter (w/m/d) - Jobbird.com

Jobster

Düsseldorf

On-site

EUR 60,000 - 80,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag
30 Tage Urlaub
Weihnachtsgeld
Weiterbildung
Corporate Benefits
Team-Events

Job summary

GIG Unternehmensgruppe sucht eine/n erfahrene/n Facility Manager/in zur technischen und kaufmännischen Objektsteuerung von Gewerbe- und Industrieimmobilien. Sie führen ein Team, betreuen Kunden und steuern Wartung sowie Projekte.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung, bringen Erfahrung im Immobilienmanagement mit und arbeiten sicher sowie verhandlungsgeschickt.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise in Elektrotechnik, Heizungstechnik oder Gebäudetechnik.
  • Berufserfahrung im Facility Management oder in der Verwaltung von Immobilien.
  • Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.

Responsibilities

  • Technische und kaufmännische Objektsteuerung für Gewerbe- und Industrieimmobilien inklusive Budgetplanung und Berichtswesen.
  • Personalführung und Anleitung eines Teams von Hausmeistern und Haustechnikern.
  • Kundenbetreuung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit sowie Betreuung von Verträgen.

Skills

Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Eigeninitiative

Education

Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder technischer Beruf

Tools

MS Office
CAFM-Systeme

Job description

Wer sind wir?

Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien – zuverlässig, nachhaltig und innovativ.

Jobbeschreibung
  • Technische und kaufmännische Objektsteuerung: Verantwortung für die Steuerung und Verwaltung von Gewerbe- und Industrieimmobilien, inklusive Budgetplanung und Berichtswesen
  • Personalführung und -anleitung: Leitung eines Teams von Hausmeistern und Haustechnikern sowie deren fachliche Anleitung
  • Kundenbetreuung: Zentraler Ansprechpartner für Kunden, Pflege der bestehenden Vertragsverhältnisse und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
  • Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten: Planung, Steuerung und Durchführung von Wartungsmaßnahmen, Instandhaltungsarbeiten und Projekten
  • Angebots- und Auftragswesen: Unterstützung bei der Erstellung von Angebote sowie Bearbeitung von Aufträgen in Zusammenarbeit mit kaufmännischen Sachbearbeitern
  • Projektleitung: Leitung und Organisation von Modernisierungsprojekten sowie weiteren technischen Projekten
Stellenanforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Heizungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar
  • Einschlägige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Verwaltung von Immobilien
  • Sicheres und freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
  • Hohe Eigeninitiative, strukturiertes und wirtschaftliches Denken sowie Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen
  • Erfahrung in der Personalführung und Anleitung von technischen Teams
  • Offenheit für neue Technologien und Bereitschaft zur Weiterentwicklung durch Schulungen
Unser Angebot
  • Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und hoher Auftragssicherheit.
  • Weihnachtsgeld als zusätzlicher Bonus zum Jahresende.
  • Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme.
  • Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern.
  • Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen.
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen.
  • Attraktiver Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events.
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