Technischer Objektleiter (w/m/d)

GIG Unternehmensgruppe; Frankfurt; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag

Maßgeschneiderte Schulungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Teamevents

Attraktive Vergütung

Job summary

Ein Unternehmen im Facility Management in Frankfurt sucht einen Facility Manager (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die technische und kaufmännische Objektsteuerung, die Leitung eines Teams und die Kundenbetreuung. Zudem bieten wir Weiterbildungsmöglichkeiten und eine flexible Work-Life-Balance. Ideale Bewerber haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Aus- bildung im technischen Bereich sowie Erfahrungen in der Teamführung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifications

• Einschlägige Erfahrung im Facility Management oder in der Verwaltung von Immobilien.
• Sicheres und freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
• Offenheit für neue Technologien und Bereitschaft zur Weiterentwicklung durch Schulungen.

Responsibilities

• Verantwortung für die Steuerung und Verwaltung von Gewerbe- und Industrieimmobilien.
• Leitung eines Teams von Hausmeistern und Haustechnikern.
• Zentraler Ansprechpartner für Kunden und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Technisches Verständnis

Eigeninitiative

Education

Abgeschlossenes Studium im Facility Management

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf

Tools

MS-Office-Anwendungen

CAFM-Systeme

Job description

Verantwortlichkeiten

• Technische und kaufmännische Objektsteuerung: Verantwortung für die Steuerung und Verwaltung von Gewerbe- und Industrieimmobilien, inklusive Budgetplanung und Berichtswesen.
• Personalführung und -anleitung: Leitung eines Teams von Hausmeistern und Haustechnikern sowie deren fachliche Anleitung.
• Kundenbetreuung: Zentraler Ansprechpartner für Kunden, Pflege der bestehenden Vertragsverhältnisse und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
• Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten: Planung, Steuerung und Durchführung von Wartungsmaßnahmen, Instandhaltungsarbeiten und Projekten.
• Angebots- und Auftragswesen: Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten sowie Bearbeitung von Aufträgen in Zusammenarbeit mit kaufmännischen Sachbearbeitern.
• Projektleitung: Leitung und Organisation von Modernisierungsprojekten sowie weiteren technischen Projekten.

Qualifikationen

• Berufserfahrung: Einschlägige Erfahrung im Facility Management oder in der Verwaltung von Immobilien.
• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Heizungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar.
• Überzeugungskraft: Sicheres und freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
• Arbeitsweise: Hohe Eigeninitiative, strukturiertes und wirtschaftliches Denken sowie Teamfähigkeit.
• EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen.
• Erfahrung in der Personalführung und Anleitung von technischen Teams:
• Technisches Verständnis und Lernbereitschaft: Offenheit für neue Technologien und Bereitschaft zur Weiterentwicklung durch Schulungen.

Unser Angebot

• Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und renommierten Kunden.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Maßgeschneiderte Schulungen und Weiterbildungen mit voller Kostenübernahme bis zu 1500€.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und sozialverträgliche Einsatzplanung, auch bei Bereitschaftsdiensten.
• Urlaub: 30 Tage (+ jeweils am 24.12. und 31.12. den halben Tag frei)
• Teamkultur: Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem offenen Austausch, regelmäßigen Team-Events und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Unsere Mitarbeitenden schätzen das familiäre Miteinander und die Unterstützung bei neuen Herausforderungen.
• Standortnahe Einsätze: Planung von Einsätzen möglichst in der Nähe des Wohnorts, um die Pendelzeit zu minimieren.
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung, gesicherte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich sowie pünktliche Gehaltszahlungen.

Interessiert? Der Bewerbungsprozess bei uns ist einfach und unkompliziert! Bewerben Sie sich ganz bequem über unser Online-Portal. Unser Recruiting-Team steht Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung und freut sich darauf, Sie kennenzulernen.

Alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, körperlicher Beeinträchtigung oder anderen Diversitätsmerkmalen – sind bei uns herzlich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und glauben, dass jede Persönlichkeit unser Team bereichert.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!