Elektroinginieur - Objektleiter (m/w/d)

GIG Technology & Real Estate GmbH; Berlin; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag

Weihnachtsgeld

Weiterbildung

Mitarbeiterrabatte

Urlaub 30 Tage

Team-Events

Job summary

GIG Technology & Real Estate GmbH in Berlin sucht eine/n Facility Manager/in mit Fokus technisches Facility Management. Sie übernehmen die technische und kaufmännische Objektsteuerung, Budgetplanung und Berichtswesen.

Sie führen ein Team von Hausmeistern und Haustechnikern, betreuen Bestandskunden und sichern die Kundenzufriedenheit. Zudem planen und steuern Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Modernisierungsprojekte.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder vergleichbare Ausbildung.

Responsibilities

• Verantwortung für technische und kaufmännische Objektsteuerung von Gewerbe- und Industrieimmobilien
• Teamführung und Anleitung des Hausmeister- und Haustechnik-Teams
• Kundenbetreuung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
• Planung, Steuerung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Unterstützung bei Angebotserstellung und Auftragsbearbeitung in Zusammenarbeit mit kaufmännischen Sachbearbeitern
• Leitung von Modernisierungsprojekten und weiteren technischen Projekten

Skills

Teamführung

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Eigeninitiative

strukturiertes Denken

wirtschaftliches Denken

Teamfähigkeit

MS-Office

CAFM-Systeme

Personalführung

Education

Abgeschlossenes Studium Facility Management oder technische Berufsausbildung

Tools

MS-Office

CAFM-Systeme

Job description

Wer sind wir?

Die GIG Unternehmensgruppe ist ein deutschlandweit tätiger Spezialist für technisches und infrastrukturelles Facility Management. Mit rund 450 Mitarbeitenden betreuen wir vielfältige Immobilien - zuverlässig, nachhaltig und innovativ.

• Technische und kaufmännische Objektsteuerung: Verantwortung für die Steuerung und Verwaltung von Gewerbe- und Industrieimmobilien, inklusive Budgetplanung und Berichtswesen
• Personalführung und -anleitung: Leitung eines Teams von Hausmeistern und Haustechnikern sowie deren fachliche Anleitung
• Kundenbetreuung: Zentraler Ansprechpartner für Kunden, Pflege der bestehenden Vertragsverhältnisse und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
• Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten: Planung, Steuerung und Durchführung von Wartungsmaßnahmen, Instandhaltungsarbeiten und Projekten
• Angebots- und Auftragswesen: Unterstützung bei der Erstellung von Angebote sowie Bearbeitung von Aufträgen in Zusammenarbeit mit kaufmännischen Sachbearbeitern
• Projektleitung: Leitung und Organisation von Modernisierungsprojekten sowie weiteren technischen Projekten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Facility Management oder alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise in den Bereichen Elektrotechnik, Heizungstechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar
• Einschlägige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Verwaltung von Immobilien
• Sicheres und freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Hohe Eigeninitiative, strukturiertes und wirtschaftliches Denken sowie Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen
• Erfahrung in der Personalführung und Anleitung von technischen Teams
• Offenheit für neue Technologien und Bereitschaft zur Weiterentwicklung durch Schulungen

Benefits

• Sichere Anstellung: Unbefristeter Vertrag mit langfristigen Projekten und hoher Auftragssicherheit.
• Weihnachtsgeld als zusätzlicher Bonus zum Jahresende.
• Förderung & Weiterbildung: Intensive Betreuung und regelmäßige Weiterbildungen mit Kostenübernahme.
• Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken und Anbietern.
• Verantwortungsvolle Aufgaben: Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen.
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Vielseitige Aufgaben mit Raum für eigene Ideen.
• Attraktiver Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Teamgeist & Events: Tolle Kollegen, gute Stimmung und gemeinsame Events.