Niederlassungsleiter Pflege (m/w/d)

NKuber Consulting; Leipzig; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge

Firmenhandy

Zusammenfassung

NKuber Consulting in Leipzig sucht einen Niederlassungsleiter (m/w/d) im Pflegebereich, der die Standorte ausbaut und ein Team führt. Sie verantworten Rekrutierung, Kundenbetreuung und den Ausbau externer Mitarbeiter, inkl. Budgetverantwortung.

Die Ertragsbeteiligung und ein Firmenwagen zählen zu den Benefits. Idealerweise bringen Sie eine Ausbildung oder Studium bzw. kaufmännische/gewerblich-technische Berufsausbildung mit und verfügen über Führungserfahrung in der Zeitarbeit von mindestens

Qualifikationen

• Ausbildung Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf.
• Führungserfahrung in der Zeitarbeit mind. 3 Jahre.
• Erfahrung in der Pflege.
• Zugriff auf ein regionales Kundennetz.
• Stressresistenz.
• Soziale Kompetenz.
• Begeisterungsfähigkeit.

Aufgaben

• Verantwortung für den Ausbau der Standorts.
• Führung und Motivation eines Teams.
• Erstellung einer Wachstumsstrategie.
• Organisation der Kundenbetreuung und -akquise.
• Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter.
• Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke.
• Budgetverantwortung.

Kenntnisse

Führungserfahrung in der Zeitarbeit

Erfahrung in der Pflege

Zugriff auf regionales Kundennetz

Stressresistenz

Soziale Kompetenz

Begeisterungsfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf

Jobbeschreibung

Niederlassungsleiter (m/w/d) 6000 bis 8000 €, Boni

Wir suchen in Leipzig für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2025 einen Niederlassungsleiter (m/w/d) Pflege. Ertragsbeteiligung Obelasse-PKW, Handy uvm.

Wir sind erreichbar unter 01707984774

Aufgaben

• Verantwortung für den Ausbau der Standorts
• Führung und Motivation eines Teams
• Erstellung einer Wachstumsstrategie
• Organisation der Kundenbetreuung und -akquise
• Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter
• Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke
• Budgetverantwortung

Qualifikation

• Ausbildung Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf
• Führungserfahrung in der Zeitarbeit mind. 3 Jahre
• Erfahrung in der Pflege
• Zugriff auf ein regionales Kundennetz
• Stressresistenz
• Soziale Kompetenz
• Begeisterungsfähigkeit

Benefits

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Altersvorsorge
• Firmenhandy

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.