Niederlassungsleiter Pflege (m/w/d)

NKuber Consulting

Köln

Vor Ort

Vertraulich

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Altersvorsorge
Firmenhandy

Zusammenfassung

NKuber Consulting sucht in Köln eine/n Niederlassungsleiter/in (m/w/d) im Pflegesektor. Sie tragen Verantwortung für Standortausbau, führen ein Team und entwickeln Wachstumsstrategien.

Gleichzeitig betreuen Sie Bestandskunden, akquirieren neue Kundinnen und Kunden und organisieren die Rekrutierung externer Mitarbeitender. Sie bringen Führungserfahrung in der Zeitarbeit, Pflegebranche und ein starkes regionales Kundennetz mit.

Qualifikationen

  • Führungserfahrung in der Zeitarbeit oder Personalvermittlung
  • Erfahrung in der Pflegebranche
  • Netzwerkaufbau regionaler Kundenstämme
  • Stressresistenz und Durchsetzungsvermögen
  • Begeisterungsfähigkeit und soziale Kompetenz

Aufgaben

  • Verantwortung für den Ausbau des Standorts und Umsatzsteigerung 2025
  • Führung und Motivation eines Teams
  • Erstellung einer Wachstumsstrategie
  • Organisation der Kundenbetreuung und -akquise
  • Organisation der Rekrutierung und Betreuung externer Mitarbeiter
  • Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke
  • Budgetverantwortung

Kenntnisse

Führungserfahrung
Kundenakquise
Kundennetzwerk
Pflegebranche-Erfahrung
Stressresistenz

Ausbildung

Ausbildung oder Studium oder kaufmännischer/GEWERBLICH-Technischer Beruf

Jobbeschreibung

Niederlassungsleiter (m/w/d) 6000 bis 8000 €, Boni

Wir suchen in Köln für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2025 einen Niederlassungsleiter (m/w/d) Pflege. Ertragsbeteiligung Obelasse-PKW, Handy uvm.

Aufgaben
  • Verantwortung für den Ausbau des Standortes
  • Führung und Motivierung eines Teams
  • Erstellung einer Wachstumsstrategie
  • Organisation der Kundenbetreuung und -akquise
  • Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter
  • Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke
  • Budgetverantwortung
Qualifikation
  • Ausbildung Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf
  • Führungserfahrung in der Zeitarbeit mind. 3 Jahre
  • Erfahrung in der Pflege
  • Zugriff auf ein regionales Kundennetz
  • Stressresistenz
  • Soziale Kompetenz
  • Begeisterungsfähigkeit
Benefits
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Altersvorsorge
  • Firmenhandy
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