Niederlassungsleiter gewerblich-technisch(m/w/d)

NKuber Consulting; Stuttgart; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge

Firmenhandy

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister in Stuttgart sucht einen erfahrenen Niederlassungsleiter (m/w/d), um den Standort auszubauen und ein Team zu führen. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung einer Wachstumsstrategie und die Organisation der Kundenbetreuung. Bewerber sollten Führungserfahrung in der Zeitarbeit mitbringen sowie Stressresistenz und soziale Kompetenz. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in der Zeitarbeit.
• Zugriff auf ein regionales Kundennetz ist erforderlich.
• Erfahrung im Bereich Pflege ist von Vorteil.

Aufgaben

• Verantwortung für den Ausbau des Standortes.
• Führung und Motivierung eines Teams.
• Erstellung einer Wachstumsstrategie.
• Organisation der Kundenbetreuung und -akquise.
• Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter.
• Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke.
• Budgetverantwortung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Soziale Kompetenz

Stressresistenz

Begeisterungsfähigkeit

Ausbildung

Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf

Jobbeschreibung

Niederlassungsleiter (m/w/d) 5000 bis 6200 €, Boni DB1 bis zu einem Jahresgehalt, minimale KPIs

Wir suchen in Stuttgart für einen Personaldienstleister mit sehr gutem Ruf und deutlichen Umsatzsteigerungen in 2024 einen Niederlassungsleiter (m/w/d) gewerblich-technisch**.** Ertragsbeteiligung bis zur Höhe eines Jahresgehaltes. Mittelklasse-PKW und Handy.

Wir sind erreichbar unter 01707984774 oder 0621822469

Aufgaben

• Verantwortung für den Ausbau der Standortes
• Führung und Motivierung eines Teams
• Erstellung einer Wachstumsstrategie
• Organisation der Kundenbetreuung und -akquise
• Organisation der Rekrutierung und Betreuung der externen Mitarbeiter
• Auf- und Ausbau der Kundennetzwerke
• Budgetverantwortung

Qualifikation

• Ausbildung Studium oder kaufmännischer oder gewerblich-technischer Beruf
• Führungserfahrung in der Zeitarbeit
• Erfahrung in der Pflege von Vorteil
• Zugriff auf ein regionales Kundennetz
• Stressresistenz
• Soziale Kompetenz
• Begeisterungsfähigkeit

Benefits

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Altersvorsorge
• Firmenhandy

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und sichern Ihnen 100 % Diskretion und einen professionellen Umgang mit Ihren Daten zu.