Niederlasssungsleiter/Standortleiter (m/w/d) - Facility Management

Eberhardt Service Group GmbH; Stuttgart; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Arbeitsmittel

Gesundheitsangebote

Getränke & Obst

Job summary

Eberhardt Service Group GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft für die operative und strategische Leitung der Standorte in München, Düsseldorf oder Hamburg im Facility Management. Sie übernehmen die Budget- und Investitionsplanung, steuern Kosten und Leistungskennzahlen und entwickeln Ihr Team zielorientiert weiter.

Sie gestalten eine serviceorientierte Kultur, arbeiten eng mit Kunden, Management und operativen Einheiten zusammen und treiben Digitalisierungsprojekte voran, um Effizienz und

Qualifications

• Ofield in der Position geforderte Qualifikationen: abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanter Fachrichtung, mehrjährige Führungsverantwortung im technischen Facility Management.
• Erfahrung im Umgang mit FM-Verträgen und anspruchsvollen Kundenanforderungen.
• Ergebnis- und zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise auch in anspruchsvollen Situationen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse; sichere Kommunikation.
• Sicherer Umgang mit MS Office, CAFM-Systemen und digitalen Tools.

Responsibilities

• Gesamtverantwortung für operative Führung und strategische Weiterentwicklung der Standorte München, Düsseldorf oder Hamburg im Facility Management und Sicherstellung des nachhaltigen Erfolgs.
• Gewährleistung der SLAs sowie Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsrichtlinien; Best-Practice-Niveau in allen Bereichen.
• Verantwortung für Budget- und Investitionsplanung, Kosten- und Leistungssteuerung; Ableitung von Maßnahmen zur Profitabilität.
• Führung und Entwicklung des Teams, Förderung einer leistungs- und serviceorientierten Kultur.
• Steuerung interner und externer Dienstleister; Überwachung technischer und infrastruktureller Betriebsprozesse; kontinuierliche Prozessverbesserungen.
• Zentrale Ansprechperson für Kund*innen, Management und operative Einheiten; Aufbau vertrauensvoller Beziehungen.
• Abstimmung mit Geschäftsführung; Umsetzung von Standort- und Unternehmenszielen; Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Verantwortung für Digitalisierung und Innovationsprojekte am Standort zur Steigerung von Effizienz und Servicequalität.

Skills

Führungserfahrung

Kund*innenbetreuung

Zielorientierte Arbeitsweise

Teamführung

Kommunikation auf Deutsch (C2)

Englischkenntnisse

MS Office & digitale Tools

Education

Hochschulabschluss im Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik oder vergleichbar

Tools

CAFM-Systeme

MS Office

Job description

Deine Aufgaben

• Du trägst die Gesamtverantwortung für die operative Führung und die strategische Weiterentwicklung der Standorte München, Düsseldorf oder Hamburg im Facility Management und stellst dessen nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg sicher.
• Du garantierst die Einhaltung aller SLAs sowie unserer Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsrichtlinien und sorgst aktiv dafür, dass der Standort in diesen Bereichen Best-Practice-Niveau erreicht.
• Du verantwortest die Budget- und Investitionsplanung, führst eine konsequente Kosten- und Leistungssteuerung durch und leitest gezielt Maßnahmen zur Optimierung der Standortprofitabilität ab.
• Du führst und entwickelst dein Team mit klarer Zielorientierung, etablierst eine leistungs- und serviceorientierte Kultur und stärkst die standortübergreifende Zusammenarbeit sowie den Wissensaustausch.
• Du steuerst interne und externe Dienstleister auf strategischer und operativer Ebene, überwachst technische und infrastrukturelle Betriebsprozesse und setzt kontinuierliche Prozess- und Qualitätsverbesserungen um.
• Du fungierst als zentrale Ansprechperson für Kund*innen, Management und operative Einheiten, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und stellst eine verlässliche, transparente Kommunikation sicher.
• In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und anderen Schlüsselbereichen setzt du Standort- und Unternehmensziele um, initiierst Verbesserungsmaßnahmen und treibst die langfristige Standortentwicklung voran.
• Du verantwortest die Umsetzung und Weiterentwicklung von Digitalisierungs- und Innovationsprojekten am Standort, um die Effizienz, Servicequalität und Zukunftsfähigkeit unserer Facility-Management-Leistungen nachhaltig zu erhöhen.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung im technischen oder infrastrukturellen Facility Management.
• Sicherer Umgang mit anspruchsvollen Kundenanforderungen und FM-Verträgen.
• Ergebnisorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – auch in herausfordernden Situationen.
• Dank deiner Deutschkenntnisse auf C2-Niveau und sehr guten Englischkenntnissen kommunizierst du sicher, präzise und wirkungsvoll mit internen und externen Stakeholdern. (Kommunikation – Du bringst herausragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (C2-Niveau), sowie gute Englischkenntnisse, die du durch eine präzise und ausdrucksstarke Kommunikation gekonnt bei den Teams und Kunden einsetzen kannst)
• Sicherer Umgang mit MS Office, CAFM-Systemen und digitalen Tools.
• Hervorragende Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Organisationsfähigkeit, ausgeprägte Selbstorganisation und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. (Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, hohe Organisationsfähigkeit und ausgeprägte Selbstorganisation)

Warum wir?

• Wir bieten vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem du Verantwortung übernehmen und mit uns zusammenwachsen kannst.
• Moderne Arbeitsmittel und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur.
• Ein modernes Büro, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und echte Wertschätzung für deine Arbeit. Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung – deine Ideen sind gefragt!
• Großes Angebot für Gesundheit, Fitness und Mental Health
• Kostenlose Getränke, frisches Obst & regelmäßige Teamevents.
• Die Chance, einen echten Beitrag zu Nachhaltigkeit und sozialem Engagement zu leisten.

Chancengleichheit & Vielfalt bei der Eberhardt Service Group