Netzschutztechniker / Inbetriebnahmetechniker Umspannwerke m/w/d

TieTalent; Wertheim; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Anstellung

Attraktives Gehalt

30 Tage Urlaub

E-Fahrzeug als Firmenwagen

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Firmenevents und Corporate Benefits

Job summary

Ein führendes Unternehmen im Bereich High Voltage sucht einen Inbetriebnahmetechniker für Projekte in Umspannwerken. Sie bringen elektrotechnische Expertise mit und besitzen Kenntnisse in Schutz- und Leittechnik. Diese Position bietet ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif und umfangreiche Benefits. Die Stelle ist ideal für Teamplayer mit Reisebereitschaft im südwestdeutschen Raum.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik.
• Kenntnisse in Schutz- und Leittechnik.
• Gute Deutschkenntnisse.
• Bereitschaft zu reisen.

Responsibilities

• Durchführen von Inbetriebsetzungsprüfungen.
• Analyse und Lösung von Störfällen.
• Programmierung von Schutzgeräten.
• Enge Zusammenarbeit mit Projektteams.

Skills

Elektrotechnik

Schutz- und Leittechnik

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Führerschein Klasse B

Education

Ausbildung im Bereich Elektrotechnik

Tools

Siemens DIGSI 4/5

Schneider MICOM S1

OMICROM TestUniverse

Job description

Overview

Netzschutztechniker / Inbetriebnahmetechniker Umspannwerke m/w/d – TieTalent Wertheim, Baden-Württemberg, Germany.

Einleitung: Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380 kV im südwestdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern. Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Inbetriebnahmetechniker.

Aufgaben

• Erfolgsbegleiter:in der Energiewende – Von einzelnen elektrotechnischen Anlagenteilen über komplette Erneuerungs- und Neubaumaßnahmen von Umspannwerken aller Spannungsebenen bis hin zu speziellen Einspeiseanlagen für regenerative Energien; durch Ihre Inbetriebsetzungsprüfungen bringen Sie alles zum Laufen
• Störfallanalyse und Exzellenz – Sie erkennen und analysieren Störfälle an der Schutz- und Leittechnik, lösen diese gemeinsam mit internen Experten-Teams und treiben Verbesserungen und effiziente Arbeitsabläufe voran
• High-Tech Konfiguration – Sie steuern die Programmierung und Parametrierung von Hightech-Schutz- und Feldleitgeräten der Hoch- und Mittelspannungstechnik, darunter Marken wie Siemens, Schneider Electric und ABB
• Inbetriebsetzung – Mit modernstem Prüfequipment nehmen Sie digitale Schutz- und Leittechnik präzise in Betrieb
• Teamspirit – Sie arbeiten eng mit Standort- und Projektleitung, Team Planung und Montage zusammen und tragen zu einer positiven, nachhaltigen Zusammenarbeit bei
• Go Green – Begleitung von Projekten im Bereich Energieübertragung, -verteilung sowie Netzanschluss von Industrie-, Wind- und Solarparks zur Gestaltung der grünen Zukunft

Ihr Profil

• Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (m/w/d) absolviert
• Affinität und Know-how in Schutz- bzw. Leittechnik; idealerweise eigenständige Inbetriebnahme von Schaltanlagen unter Berücksichtigung gängiger Kommunikationsnormen (IEC 60870-5-101/103/104)
• Mit Kenntnissen in Parametriersoftware Siemens DIGSI 4/5, Schneider MICOM S1 und der Prüfsoftware OMICROM TestUniverse
• Teamplayer mit Bereitschaft zur Verantwortung; gute Deutschkenntnisse und sicheres Auftreten gegenüber internen Teams und Kunden
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft (in der Regel Mo–Do) für Einsätze vor Ort im südwestdeutschen Raum

Wir Bieten

• Unbefristete Anstellung – Langfristige Zusammenarbeit
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif mit Zusatzleistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld; 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Mobile Work in Kombination mit Vor-Ort-Tätigkeit
• E-Fahrzeug als Firmenwagen für geschäftliche und private Fahrten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuzahlung bis zu 600 EUR/Jahr
• Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service und zusätzlichem Krankentagegeld
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Prämie bis zu 2.550 EUR bei erfolgreicher Mitarbeitenden-Empfehlung
• Wachsende und innovative Unternehmensgruppe; nachhaltiges Geschäftsmodell
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein; aktive Mitgestaltung der Energiewende
• SPIE-Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Freiraum für Ideen; flache Hierarchie und Kultur des Miteinanders
• Firmenevents und Corporate Benefits