Obermonteur Elektrotechnik Umspannwerke m/w/d

TieTalent; Landsberg; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Unbefristete Festanstellung

Moderne Ausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung

Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuzahlung

Krankenzusatzversicherung

Prämie bei Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm

Corporate Benefits

Résumé du poste

Ein Unternehmen im Energiebereich sucht einen Elektroniker für Betriebstechnik in Landsberg. Sie leiten Projekte in der Hoch- und Mittelspannungstechnik und arbeiten eng mit den Projektleitern sowie Montageteams zusammen. Ideale Kandidaten haben eine elektrotechnische Berufsausbildung, Erfahrung in der Branche und gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.

Qualifications

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Erfahrung mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen wünschenswert.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen und Auswärtsübernachtungen.

Responsabilités

• Leitung der baustellentechnischen Abwicklung von Projekten.
• Technische Leitung und Organisation der Baustellen.
• Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen.

Connaissances

Elektrotechnische Berufsausbildung

Führungserfahrung

MS-Office-Kenntnisse

Teamgeist

Deutschkenntnisse (mind. Level C1)

Formation

Techniker / Meister der Elektrotechnik

Outils

Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen

Description du poste

Overview

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im südostdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele. Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern! Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Aufgaben

• Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern m/w/d sowie Führung des Montageteams
• Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminen mit den Projektbeteiligten
• Steuerung und Führung von internen Montageteams und Subauftragnehmern
• Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ), Dokumentation der Arbeitsvorgänge, insbesondere geleistete Zusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Zuarbeit bei der Abrechnung
• Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen

Ihr Profil

• Elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d, Energieanlagenelektroniker m/w/d, Mechatroniker m/w/d oder Industrieelektroniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation; wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker / Meister der Elektrotechnik
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen
• Erste Führungserfahrung wäre wünschenswert sowie MS-Office-Kenntnisse
• Führerschein der Kl. B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - DO im südostdeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtungen
• Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Teamgeist sowie kompetentes Auftreten gegenüber Kunden mit Deutschkenntnisse mindestens Level C1

Wir Bieten

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
• Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
• Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
• Betriebliche Altersvorsorgemit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Firmen-Events
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
• In unserer SPIE Akademie bieten wir Ihnen Weiterbildungsmöglichkeiten.