Obermonteur Elektrotechnik Umspannwerke m/w/d

TieTalent; Freiburg im Breisgau; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif

30 Tage Erholungsurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Firmenhandy

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Zusammenfassung

Eine Unternehmensgruppe im Bereich der Elektrotechnik sucht einen Elektroniker für Betriebstechnik zur Verantwortung von Neubau- und Modernisierungsprojekten im südwestdeutschen Raum. Ideale Kandidaten haben eine elektrotechnische Berufsausbildung und bevorzugte Kenntnisse in Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen. Attraktive Benefits wie ein Gehalt nach IG Metall-Tarif und unbefristete Festanstellung werden angeboten.

Qualifikationen

• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen.
• Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen im südwestdeutschen Raum mit Auswärtsübernachtung.
• Deutschkenntnisse mindestens Level C1.

Aufgaben

• Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte.
• Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminen.
• Steuerung und Führung von internen Montageteams und Subauftragnehmern.

Kenntnisse

Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen

MS-Office-Kenntnisse

Selbständige Arbeitsweise

Ausbildung

Elektrotechnische Berufsausbildung

Techniker / Meister der Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Überblick

TieTalent Freiburg, Baden-Württemberg, Germany

Einleitung: Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im südwestdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.

Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern! Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie.

Aufgaben

• Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern m/w/d sowie Führung des Montageteams
• Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminen mit den Projektbeteiligten
• Steuerung und Führung von internen Montageteams und Subauftragnehmern
• Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ), Dokumentation der Arbeitsvorgänge, insbesondere geleistete Zusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Zuarbeit bei der Abrechnung
• Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen

Ihr Profil

• Elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d, Energieanlagenelektroniker m/w/d, Mechatroniker m/w/d oder Industrieelektroniker m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation; wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker / Meister der Elektrotechnik
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen
• Erste Führungserfahrung wäre wünschenswert
• Führerschein der Kl. B sowie MS-Office-Kenntnisse
• Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - FR auf unseren Baustellen im südwestdeutschen Raum (Rheinland-Pfalz, Hessen, Baden-Württemberg, anteilig in Bayern), inkl. Auswärtsübernachtung
• Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Deutschkenntnisse mindestens Level C1

Wir bieten

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
• Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
• Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
• Betriebliche Altersvorsorgemit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Firmen-Events
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
• In unserer SPIE Akademie: Weiterbildungsbedarf wird individuell umgesetzt