Netzschutztechniker / Inbetriebnahmetechniker Umspannwerke m/w/d

TieTalent; Münster; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitgestaltung

E-Fahrzeug als Firmenwagen

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Energietechnik sucht einen Netzschutztechniker für Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in Nordrhein-Westfalen. Bewerber sollten eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und Erfahrung in der Inbetriebnahme haben. Das Unternehmen bietet unbefristete Anstellung und vielseitige Zusatzleistungen wie flexibles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Sie haben eine Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik m/w/d absolviert.
• Erfahrung in der Schutz-/Leittechnik, idealerweise eigenständig Inbetriebnahme durchgeführt.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Aufgaben

• Inbetriebnahme von hoch- und mittelspannungstechnischen Anlagen.
• Analyse und Lösung von Störfällen an der Schutz-/Leittechnik.
• Zusammenarbeit mit Projektleitung und internem Team.

Kenntnisse

Elektrotechnische Kenntnisse

Schutz-/Leittechnik

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeit

Reisebereitschaft

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Elektrotechnik

Tools

Siemens DIGSI 4/5

Schneider MICOM S1

OMICROM TestUniverse

Jobbeschreibung

Netzschutztechniker / Inbetriebnahmetechniker Umspannwerke m/w/d

TieTalent Münster, North Rhine-Westphalia, Germany

Einleitung

Gemeinsam mit Ihren Kolleg:Innen realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im südostdeutschen Raum und gestalten mit unseren Kunden den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele.

Sie tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern! Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Aufgaben

• Erfolgsbegleiter:in der Energiewende: Von einzelnen elektrotechnischen Anlagenteilen über komplette Erneuerungs- und Neubaumaßnahmen von Umspannwerken aller Spannungsebenen bis hin zu speziellen Einspeiseanlagen für regenerative Energien - Durch Ihre Inbetriebsetzungsprüfungen bringen Sie alles zum Laufen und lassen den gr fcnen Strom fließen
• St f6rfallanalyse und Excellenz: Sie erkennen und analysieren St f6rfälle an der Schutz- / und Leittechnik, lösen diese gemeinsam mit den internen Experten-Teams und treiben Verbesserungen und effiziente Arbeitsabl28ufe voran
• High-Tech Konfiguration: Sie steuern die Programmierung und Parametrierung von Hightech-Schutz- und Feldleitger28ten der Hoch- und Mittelspannungstechnik, darunter f fchrende Marken wie Siemens, Schneider und ABB
• Inbetriebsetzung: Mit modernstem Pr3fequipment von renommierten Herstellern wie OMICROM, nehmen Sie digitale Schutz- und Leittechnik pr28zise in Betrieb
• Teamspirit: Ob mit der Standort- und Projektleitung, dem Team Planung oder Montage - mit Ihrem starken Wir-Gef fhl, Ihrem Know-How und Engagement bilden Sie ein unschlagbares Team
• Go Green!: Die Energiewende treibt Sie an - durch die Begleitung unserer Kundenprojekte im Bereich der Energie fcbertragung- und verteilung sowie Netzanschluss von Industrie, Wind- und Solarparks gestalten Sie die gr f6de Zukunft mit!

Ihr Profil

• Sie haben eine Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik m/w/d absolviert
• Wir setzen auf Ihre Affinit e4t und Ihr Know-How in der Schutz-/ bzw. Leittechnik, idealerweise haben Sie bereits eigenst e4ndig die Inbetriebnahme von Schaltanlagen durchgef fchrt unter Einhaltung der g e4ngigen Kommunikationsnormen (IEC 60870-5-101/103/104)
• Bestenfalls sind Sie mit den Parametriersoftware Siemens DIGSI 4/5, Schneider MICOM S1 und der Pr fcfsoftware OMICROM TestUniverse vertraut
• Sie sind ein Teamplayer und fcbernehmen gerne Verantwortung. Mit Ihrer Entscheidungs- und Kommunikationsf e4higkeit (inkl. sehr gute Deutschkenntnisse) sowie Ihrem kompetenten Auftreten gegen fcber internen Experten-Teams und unseren Kunden gestalten Sie eine positive und nachhaltige Zusammenarbeit
• Sie besitzen den Fuehrerschein Kl. B und bringen Reisebereitschaft (i.d.R. MO - DO) mit, um unsere Projekte und Teams vor Ort (im s fcdostdeutschen Raum) begleiten zu k f6nnen

Wir Bieten

• Unbefristete Anstellung: Wir m f6chten gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten, daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif:Wir bieten Ihnen nicht nur eine faire Verg fctung, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Durch Mobile Work in Kombination mit Vor-Ort-T e4tigkeit auf unseren Baustellen
• E-Fahrzeug als Firmenwagen: F fcr Ihre T e4tigkeit stellen wir Ihnen, sowohl f fcr gesch e4ftliche als auch private Fahrten einen Firmenwagen zur Verf fcgung.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen gro Wert auf Ihre langfristige Absicherung, und unterst fctzen Sie dabei, mit bis zu 600 EUR pro Jahr als Arbeitgeberzuzahlung.
• Krankenzusatzversicherung mit Facharzttermin-Service: Zus e4tzliches Krankentagegeld w e4hrend Ihres Krankengeldbezugs und telefonische Gesundheitsberatung.
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Ihnen die Chance direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.
• Pr e4mie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Werden Sie Teil von SPIE und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft. Profitieren Sie von einem nachhaltigen Gesch e4ftsmodell, welches Ihnen langfristige Sicherheit bietet.
• Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Stellen Sie sich vor, wie Sie Großprojekte der Energieinfrastruktur begleiten und damit aktiv an der Gestaltung der Energiewende mitwirken.
• SPIE-Akademie: Bei uns werden Ihre Ideen gesch e4tzt und Innovation gef f6rdert. Entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns individuell fachlich und pers f6nlich weiter - Denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.
• Freiraum f fcr Ideen: Flache Hierarchie im Gesch e4ftsbereich, die Freir e4ume f fcr eigene Ideen, innovative L f6sungen und Selbst e4ndigkeit bieten.
• Kultur des Miteinanders: In unseren Teams herrscht eine Kultur des Miteinanders, mit einer Kommunikation auf Augenh f6he. Dies schafft eine Arbeitsumgebung, in der Sie sich wohlzuf fchlen und Ihre Leistung voll entfalten k f6nnen.
• Firmenevents: Werden Sie Teil des Teams und erleben Sie den Teamgeist auf unseren Firmenevents, wie dem SPIE Football Challenge Cup oder La Parisienne - Frauenlauf in Paris
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.

Hinweis: Die nachfolgenden Ergebnisse beziehen sich auf weitere ähnliche Stellenanzeigen in der Region.