Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)

ALDI SÜD Dienstleistungs- SE & Co. oHG; Wörnitz; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Trainee-Programm

Intensive Einarbeitung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

6 Wochen Urlaub

Arbeitszeiterfassung

ALDI SÜD Akademie Seminare

Gesundheitsmanagement

JobRad & Rabatte

Zusammenfassung

ALDI SÜD sucht Nachwuchsführungskräfte im Verkauf (m/w/d) zur Weiterentwicklung zur Filialleitung. Programm umfasst operative Einarbeitung, Personalentwicklung und Führungserfahrung in mehreren Filialen.

Beginn ab 01.08.2026 mit strukturierter Einarbeitung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschlägen; sechs Wochen Urlaub pro Jahr; Gesundheitsmanagement und Rabatte runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d).
• Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit

Aufgaben

• Aktive Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben
• Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der Filiale
• Erstellung der Personaleinsatzplanung sowie Koordinierung von Inventurmaßnahmen
• Kennenlernen verschiedener Filialstrukturen und -prozesse
• Mitarbeit im Tagesgeschäft, z. B. beim Bestandsmanagement und bei der Warenverräumung
• Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung

Kenntnisse

Führungsverfahrung

Einsatzbereitschaft

Organisationstalent

Flexibilität

Lernbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)

Einzelhandel – ein Arbeitgeber, der zu Ihnen passt. Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns die Grundlage, um unser Bestes zu geben und ein gutes Leben für alle zu ermöglichen.

Beginn ab 01.08.2026

Benefits

• Trainee-Programm zur stellvertretenden Filialleitung als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen (15 Monate bis maximal 3 Jahre)
• Intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten, Personalentwicklung und Mitarbeitendenführung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
• Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Überstundenausgleich
• Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
• JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online‑Shops und Fitnessstudios

Responsibilities

• Aktive Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben
• Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der Filiale
• Erstellung der Personaleinsatzplanung sowie Koordinierung von Inventurmaßnahmen
• Kennenlernen verschiedener Filialstrukturen und -prozesse
• Mitarbeit im Tagesgeschäft, z. B. beim Bestandsmanagement und bei der Warenverräumung
• Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
• Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
• Begeisterung für Führungsaufgaben, Flexibilität und Organisationstalent
• Quereinsteiger:innen, z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen