Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)

ALDI SÜD Dienstleistungs- SE & Co. oHG; Kelsterbach; Vor Ort; EUR 20.088 - 26.784; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Trainee-Programm

Intensive Einarbeitung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Sechs Wochen Urlaub

Arbeitszeiterfassung & Überstundenaus­

ALDI SÜD Akademie

Betriebliches Gesundheitsmanagement

JobRad Rabatte

Zusammenfassung

ALDI SÜD Dienstleistungs- SE & Co. oHG sucht Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d) in Vollzeit. Beginn ab 20.07.2026. Die Stelle bietet Einblick in operative Filialarbeit, Personalentwicklung und Führungsaufgaben.

Sie profitieren von einem 15‑monatigen bis maximal dreijährigen Trainee-Programm, intensiver Einarbeitung und tariferbten Vorteilen wie Urlaubsgeld, Altersvorsorge und attraktiven Rabatten. Sechs Wochen Urlaub pro Jahr werden geboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Führungserfahrung bevorzugt.
• Bereitschaft zur operativen Filialarbeit.
• Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit.
• Quereinsteiger willkommen.

Aufgaben

• Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben.
• Analyse und Optimierung von Filialkennzahlen im Führungsteam.
• Personaleinsatzplanung erstellen und Inventur koordinieren.
• Mitarbeit im Tagesgeschäft, z. B. Bestandsmanagement und Warenverräumung.
• Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Analytische Fähigkeiten

Zuverlässigkeit

Organisationstalent

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)

Wir sind ALDI SÜD Dienstleistungs- SE & Co. oHG – ein führender Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland mit rund 50.000 Mitarbeitern. Als erfahrener Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein attraktives Trainee-Programm zur stellvertretenden Filialleitung.

Job Details

• Beginn ab 20.07.2026
• Arbeitsort: nicht angegeben
• Anstellungsart: Vollzeit
• Berufsbezeichnung: Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in

Verantwortlichkeiten und Aufgaben

• Aktive Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben
• Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam
• Erstellung der Personaleinsatzplanung sowie Koordinierung von Inventurmaßnahmen
• Kennenlernen verschiedener Filialstrukturen und -prozesse
• Mitarbeit im Tagesgeschäft, z. B. beim Bestandsmanagement und bei der Warenverräumung
• Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung

Benefits

• Trainee-Programm zur stellvertretenden Filialleitung mit einer Dauer von 15 Monaten bis zu maximal 3 Jahren
• Intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten, Personalentwicklung und Mitarbeitendenführung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
• Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Überstundenausgleich
• Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
• JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online‑Shops und Fitnessstudios

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
• Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
• Begeisterung für Führungsaufgaben, Flexibilität und Organisationstalent
• Quereinsteiger*innen, z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie, sind willkommen