Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)

ALDI SÜD Dienstleistungs- SE & Co. oHG; Anselfingen; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zutreffende tarifliche Altersvorsorge

JobRad

Rabatte bei Online-Shops und Fitnessst

Arbeitszeiten und Überstundenausgleich

ALDI SÜD Akademie Seminare

Zusammenfassung

ALDI SÜD Dienstleistungs- SE & Co. oHG in Engen, Baden-Württemberg sucht eine Nachwuchsführungskraft im Verkauf (m/w/d) für das Trainee-Programm zur stellvertretenden Filialleitung.

15 Monate bis zu maximal 3 Jahren, mit intensiver Einarbeitung in operative Tätigkeiten, Personalentwicklung und Mitarbeitendenführung. Zu den Vorteilen gehören Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, sechswöchiger Urlaub pro Jahr sowie exklusive Seminare der ALDI SÜD Akademie.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
• Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
• Begeisterung für Führungsaufgaben, Flexibilität und Organisationstalent
• Quereinsteiger:innen willkommen

Aufgaben

• Mitarbeit im Tagesgeschäft, z. B. beim Bestandsmanagement und bei der Warenverräumung
• Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung
• Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben
• Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der Filiale
• Erstellung der Personaleinsatzplanung sowie Koordinierung von Inventurmaßnahmen

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)

Arbeitgeber: ALDI SÜD Dienstleistungs- SE & Co. oHG

• Beginn ab 01.08.2026

Arbeitsort

Engen, Hegau

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in

Stellenbeschreibung

Einzelhandel

EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST

• Trainee-Programm zur stellvertretenden Filialleitung als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen mit einer Dauer von 15 Monaten bis zu maximal 3 Jahren
• Intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten, die Personalentwicklung und Mitarbeitendenführung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
• Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Überstundenausgleich
• Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
• JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios
• Aktive Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben
• Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der Filiale
• Erstellung der Personaleinsatzplanung sowie Koordinierung von Inventurmaßnahmen
• Kennenlernen verschiedener Filialstrukturen und -prozesse
• Mitarbeit im Tagesgeschäft, z. B. beim Bestandsmanagement und bei der Warenverräumung
• Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung
• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
• Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
• Begeisterung für Führungsaufgaben, Flexibilität und Organisationstalent
• Quereinsteiger:innen, z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen