Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)

ALDI SÜD Dienstleistungs- SE & Co. oHG; Kirchzarten; Vor Ort; EUR 38.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Trainee-Programm

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge

6 Wochen Urlaub

Zeiterfassung

ALDI SÜD Akademie

Rabatte/Benefits

Zusammenfassung

ALDI SÜD Dienstleistungs- SE & Co. oHG sucht Nachwuchsführungskraft Verkauf in Kirchzarten. Das Programm führt in drei Jahren zur Filialleitung, mit intensiver Einarbeitung in operative Tätigkeiten, Personalentwicklung und Mitarbeitendenführung.

Zu den Aufgaben gehören Kennzahlenanalyse, Personaleinsatzplanung, Inventurkoordination und Mitarbeit im Tagesgeschäft. Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Führungsbereitschaft.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel (z. B. Verkäufer/in oder Kaufmann/frau im Einzelhandel).
• Erste Führungs­erfahrung oder Bereitschaft zu Führungsaufgaben.
• Bereitschaft zur Mitarbeit im Filialbetrieb und Schichtarbeit.
• Hohe Lernbereitschaft, Organisationstalent und Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben.
• Analyse von Filialkennzahlen und Zusammenarbeit mit dem Führungsteam.
• Erstellung der Personaleinsatzplanung und Koordinierung der Inventur.
• Mitwirkung im Tagesgeschäft, einschließlich Warenverräumung und Kassenabrechnung.

Kenntnisse

Führungsbereitschaft

Analytische Fähigkeiten

Organisationstalent

Flexibilität

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)

Arbeitgeber: ALDI SÜD Dienstleistungs- SE & Co. oHG

Arbeitsort: Kirchzarten, Breisgau

Anstellungsart: Vollzeit

Berufsbezeichnung: Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in

Stellenbeschreibung

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns die Grundlage, um unser Bestes zu geben und ein gutes Leben für alle zu ermöglichen.

Benefits

• Maximal dreijähriges Trainee-Programm zur stellvertretenden Filialleitung als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen
• Intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten, die Personalentwicklung und Mitarbeitendenführung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
• Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Überstundenausgleich
• Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
• JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

Responsibilities

• Aktive Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben
• Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der Filiale
• Erstellung der Personaleinsatzplanung sowie Koordinierung von Inventurmaßnahmen
• Kennenlernen verschiedener Filialstrukturen und -prozesse
• Mitarbeit im Tagesgeschäft, z. B. beim Bestandsmanagement und bei der Warenverräumung
• Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
• Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
• Begeisterung für Führungsaufgaben, Flexibilität und Organisationstalent
• Quereinsteiger:innen, z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen