Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)

ALDI SÜD Dienstleistungs- SE & Co. oHG; Schwabmünchen; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge

Rabatte

JobRad

Zusammenfassung

ALDI SÜD Dienstleistungs- SE & Co. oHG sucht Nachwuchsführungskräfte im Verkauf am Standort Schwabmünchen. Sie starten in einem Trainee-Programm mit Perspektive zur Filialleitung und arbeiten eng mit dem Filialteam zusammen.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel mit und verfügen idealerweise über erste Führungs­erfahrung. Flexible Arbeitszeiten (Vormittag, Nachmittag, Abend) in Vollzeit oder Teilzeit runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbar.
• Erste Führungs­erfahrung bevorzugt.
• Bereitschaft zur operativen Filialarbeit.

Aufgaben

• Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben.
• Mitwirkung bei Inventur und Bestandsmanagement.
• Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung.
• Kennenlernen verschiedener Filialstrukturen und -prozesse.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamführung

Organisationstalent

Ausbildung

Ausbildung im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)

Arbeitgeber: ALDI SÜD Dienstleistungs- SE & Co. oHG

Beginn ab 01.08.2026

Arbeitsort

Schwabmünchen

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Berufsbezeichnung

Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in

Stellenbeschreibung

Einzelhandel. EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST. Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns die Grundlage, um unser Bestes zu geben und ein gutes Leben für alle zu ermöglichen.

Verantwortlichkeiten und Vorteile

• Maximal dreijähriges Trainee‑Programm zur stellvertretenden Filialleitung als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen
• Intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten, Personalentwicklung und Mitarbeitendenführung
• Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
• Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Überstundenausgleich
• Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
• JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online‑Shops und Fitnessstudios
• Aktive Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben
• Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der Filiale
• Erstellung der Personaleinsatzplanung sowie Koordinierung von Inventurmaßnahmen
• Kennenlernen verschiedener Filialstrukturen und -prozesse
• Mitarbeit im Tagesgeschäft, z. B. beim Bestandsmanagement und bei der Warenverräumung
• Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung
• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel
• Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
• Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
• Begeisterung für Führungsaufgaben, Flexibilität und Organisationstalent
• Quereinsteiger:innen, z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen

Unternehmensdarstellung

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns die Grundlage, um unser Bestes zu geben und ein gutes Leben für alle zu ermöglichen.