Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)

ALDI SÜD Dienstleistungs- SE & Co. oHG; Bellheim; Vor Ort; EUR 35.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Sechs Wochen Urlaub

Förderung durch Seminare

Betriebliches Gesundheitsmanagement

JobRad und exklusive Rabatte

Zusammenfassung

ALDI SÜD Dienstleistungs- SE & Co. oHG sucht eine Nachwuchsführungskraft im Verkauf für Vollzeit. Sie erwartet ein maximal dreijähriges Trainee-Programm zur stellvertretenden Filialleitung. Zu den Aufgaben gehören die Unterstützung der Filialleitung, Personalentwicklung sowie die Analyse von Filialkennzahlen. Das Unternehmen bietet Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub und individuelle Förderung. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel haben und erste Führungserfahrungen mitbringen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition ist von Vorteil.
• Hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe.

Aufgaben

• Unterstützung der Filialleitung und Übernahme von Führungsaufgaben.
• Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen.
• Erstellung der Personaleinsatzplanung.

Kenntnisse

Personalentwicklung

Führungsaufgaben

Analytische Fähigkeiten

Einsatzbereitschaft

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)

Arbeitgeber: ALDI SÜD Dienstleistungs- SE & Co. oHG

Angebotsart: Arbeit

Beginn ab 01.06.2026

Anstellungsart: Vollzeit

Berufsbezeichnung: Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in

Leistungen

• Maximal dreijähriges Trainee-Programm zur stellvertretenden Filialleitung als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
• Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Überstundenausgleich
• Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
• JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios
• Kennenlernen verschiedener Filialstrukturen und -prozesse

Qualifikationen und Aufgaben

• Intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten, die Personalentwicklung und Mitarbeitendenführung
• Aktive Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben
• Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der Filiale
• Erstellung der Personaleinsatzplanung sowie Koordinierung von Inventurmaßnahmen
• Mitarbeit im Tagesgeschäft, z. B. beim Bestandsmanagement und bei der Warenverräumung
• Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung
• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
• Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
• Begeisterung für Führungsaufgaben, Flexibilität und Organisationstalent
• Quereinsteiger:innen, z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen

Unternehmensdarstellung

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns die Grundlage, um unser Bestes zu geben und ein gutes Leben für alle zu ermöglichen.