Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)

ALDI SÜD Dienstleistungs- SE & Co. oHG; Schrobenhausen; On-site; EUR 34,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Altersvorsorge & Zuschläge

JobRad

Rabatte

Job summary

ALDI SÜD Dienstleistungs- SE & Co. oHG sucht eine Nachwuchsführungskraft im Verkauf in Schrobenhausen. Das Trainee-Programm führt Sie in eine stellvertretende Filialleitung, mit intensiver Einarbeitung in Personalentwicklung und Mitarbeitendenführung.

Sie übernehmen Aufgaben im operativen Filialgeschäft, lernen Kennzahlen zu analysieren und planen den Personaleinsatz. Flexible Einsatzmöglichkeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge runden das Angebot ab.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition.
• Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft.
• Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit.
• Begeisterung für Führungsaufgaben, Flexibilität und Organisationstalent.

Responsibilities

• Trainee-Programm zur stellvertretenden Filialleitung in mehreren Filialen (15 Monate bis zu 3 Jahre).
• Intensive Einarbeitung in Personalentwicklung und Mitarbeitendenführung.
• Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben.
• Analyse und Optimierung von Filialkennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam.
• Erstellung der Personaleinsatzplanung sowie Koordinierung von Inventurmaßnahmen.

Skills

Führungspotenzial

Organisationstalent

Flexibilität

Teamfähigkeit

Education

Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel

Job description

Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: ALDI SÜD Dienstleistungs- SE & Co. oHG

• Beginn ab 01.08.2026

Arbeitsort

Schrobenhausen

Anstellungsart

Vollzeit

Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung für die Position als Nachwuchsführungskraft im Verkauf. Aufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen:

• Trainee-Programm zur stellvertretenden Filialleitung als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen mit einer Dauer von 15 Monaten bis zu maximal 3 Jahren
• Intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten, die Personalentwicklung und Mitarbeitendenführung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
• Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Überstundenausgleich
• Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
• JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios
• Aktive Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben
• Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der Filiale
• Erstellung der Personaleinsatzplanung sowie Koordinierung von Inventurmaßnahmen
• Kennenlernen verschiedener Filialstrukturen und -prozesse
• Mitarbeit im Tagesgeschäft, z. B. beim Bestandsmanagement und bei der Warenverräumung
• Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung
• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
• Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
• Begeisterung für Führungsaufgaben, Flexibilität und Organisationstalent
• Quereinsteiger:innen, z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen

Unternehmensdarstellung

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns die Grundlage, um unser Bestes zu geben und ein gutes Leben für alle zu ermöglichen.