Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)

ALDI SÜD Dienstleistungs- SE & Co. oHG; Mühltal; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Sechs Wochen Urlaub pro Jahr

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Individuelle Seminare

Zusammenfassung

ALDI SÜD Dienstleistungs- SE & Co. oHG in Mühltal sucht eine Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d). In einem maximal dreijährigen Trainee-Programm übernehmen Sie Führungsaufgaben und unterstützen die Filialleitung. Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel sowie erste Berufserfahrung in einer Führungsposition sind erforderlich.

Sie profitieren von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub pro Jahr und individuellen Seminaren der ALDI SÜD Akademie.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition wird benötigt.
• Begeisterung für Führungsaufgaben und Flexibilität sind von Vorteil.
• Quereinsteiger aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen.

Aufgaben

• Maximal dreijähriges Trainee-Programm zur stellvertretenden Filialleitung.
• Intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten und Personalentwicklung.
• Aktive Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben.
• Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen.

Kenntnisse

Führungsfähigkeiten

Flexibilität

Organisationstalent

Hohe Lernbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)

Arbeitgeber: ALDI SÜD Dienstleistungs- SE & Co. oHG

Beginn ab 01.06.2026

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Stellenbeschreibung

Als Teil des Einzelhandels, bietet ALDI SÜD Ihnen die Chance, in einer Führungsposition zu wachsen und aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken. Als Erfinder des Discounts haben wir uns einen der führenden Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland etabliert.

Verantwortlichkeiten

• Maximal dreijähriges Trainee‑Programm zur stellvertretenden Filialleitung als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen
• Intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten, die Personalentwicklung und Mitarbeitendenführung
• Aktive Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben
• Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der Filiale
• Erstellung der Personaleinsatzplanung sowie Koordinierung von Inventurmaßnahmen
• Kennenlernen verschiedener Filialstrukturen und -prozesse
• Mitarbeit im Tagesgeschäft, z. B. beim Bestandsmanagement und bei der Warenverräumung
• Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition
• Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
• Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
• Begeisterung für Führungsaufgaben, Flexibilität und Organisationstalent
• Quereinsteiger:innen, z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen

Benefits

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
• Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
• Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Überstundenausgleich
• Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
• JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online‑Shops und Fitnessstudios