Nachteule gesucht! Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)

nnz-online; Nordhausen; Hybrid; EUR 36,000 - 43,000; Full time

Benefits offered by this job

Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobrad

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Lebensarbeitszeitkonto

Job summary

Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH sucht eine Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) im Altenpflegezentrum St. Josefshaus Nordhausen. Es handelt sich um unbefristete Teilzeit mit 87,5% (34,13 Std./Woche) und Schichtdienst in der Nacht.

Sie arbeiten eigenverantwortlich, koordinieren Pflege und Betreuung, erhöhen die Lebensqualität der Bewohner und tragen zu hohen Pflegestandards bei. Flexible Urlaubs- und Dienstplanung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege).
• Gespür und Einfühlungsvermögen für pflegedürftige Menschen.
• Verantwortungsbewusst und sorgfältige Arbeitsweise.
• Aufgeschlossen und teamorientiert.
• Identifikation mit unseren Aufgaben, Zielen und Werten.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Koordination, Planung und Durchführung der Pflege und Betreuung.
• Optimale pflegerische Versorgung der Bewohner*innen sicherstellen.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Pflegestandards.
• Zusammenarbeit im Team für selbstbestimmte Lebensführung der Bewohner.

Skills

Pflegefachkraft-Ausbildung

Einfühlungsvermögen

Verantwortungsbewusst

Teamorientiert

Identifikation mit Werten

Education

Pflegefachkraft-Ausbildung (Alten-/Kranken-/Gesundheitspflege)

Job description

Nachteule gesucht! Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d)

Mittwoch, 04. November 2026, 08:22 Uhr

Moderne Pflege braucht moderne Arbeitsbedingungen.
Deshalb setzen wir auf KI-gestützte Pflegedokumentation, digitale Arbeitsprozesse und verlässliche Dienstplanung – für weniger Dokumentationsaufwand, mehr Planbarkeit und mehr Zeit für die Menschen, die wir begleiten. Für unsere Einrichtung suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Dauernachtwache zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Teilzeit mit 87,5 % (34,13 Std./Woche). Als Dauernachtwache arbeiten Sie i.d.R. 4 Tage und haben dann 3 Tage frei.

Das erwartet Sie bei uns

• Als Teil unseres Teams übernehmen Sie die eigen- verantwortliche Koordination, Planung und Durchführung der Pflege und Betreuung
• Durch Sie wird die optimale pflegerische Versorgung unserer Bewohner*innen gewährleistet
• Sie unterstützen uns in der Weiterentwicklung der hohen Pflegestandards
• In enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen haben Sie das Ziel, unseren Bewohner*innen eine möglichst selbstbestimmte Lebensführung zu ermöglichen; dafür ist Ihr Beitrag und der rücksichtsvolle Umgang miteinander unerlässlich

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege
• Fokus? Mensch! Sie verfügen über Gespür und Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation pflegedürftiger Menschen
• Sie sind verantwortungsbewusst und haben eine sorgfältige Arbeitsweise
• Sie sind aufgeschlossen und teamorientiert
• Identifikation mit unseren Aufgaben, Zielen und Werten

Darauf können Sie sich freuen

• Strukturiertes Onboarding mit einer individuellen und sorgfältigen Einarbeitung für einen gelungenen Start
• Flexible digitale Urlaubs- und Dienstplanung für mehr Transparenz und Komfort im Arbeitsalltag
• Moderne KI-gestützte, sprach- gesteuerte Pflegedokumentation, die den Dokumentationsaufwand reduziert und Sie spürbar entlastet
• Digitale Arbeitsprozesse, die Freiräume schaffen und mehr Zeit für die Pflege und Betreuung ermöglichen
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive
• Mindestens 6 Wochen Jahresurlaub für ausreichend Erholung und Zeit für Familie und Freizeit.
• Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Jobrad, Hansefit, Einkaufsvorteile über Corporate Benefits und Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Flexible Lebensplanung: Mit unserem Lebensarbeitszeitkonto können Sie individuelle Lebensphasen gestalten – z. B. Sabbatical oder früherer Renteneintritt.
• Weiterbildung & Entwicklung: Vielfältige interne und externe Schulungen und Fortbildungen ermöglichen Ihnen fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
• Grundgehalt ab mind. 3.500 € brutto/Monat (Vollzeit) – mit höherer Einstufung je nach Berufserfahrung möglich
• Zulagen und Zuschläge (z. B. für Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit, falls zutreffend)
• Jahressonderzahlung (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung im Alter

Arbeitsort:
Altenpflegezentrum St. Josefshaus Nordhausen
Kranichstraße 12
99734 Nordhausen

Führerschein: kein Führerschein erforderlich

Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH

Altenpflegezentrum St. Josefshaus Nordhausen
Kranichstraße 12
99734 Nordhausen