Pflegefachkraft (m/w/d)

Evangelische Perthes-Stiftung e.V.; Neuenrade; Vor Ort; EUR 17.000 - 47.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Urlaub 37 Tage

Dienstfahrrad

Zusammenfassung

Evangelisches Seniorenzentrum Neuenrade sucht examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Sie gestalten Pflegeprozesse, übernehmen Schichtverantwortung und arbeiten an der Weiterentwicklung der Arbeitsorganisation mit, von Bezugspflege hin zu Funktionspflege mit Wohngruppe.

Wir bieten eine attraktive Vergütung nach AVR-DD EG 7, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, 37 Urlaubstage, Fort- und Weiterbildung, flexible Dienstplanung und ein kollegiales Teamklima.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
• Berufserfahrung in der Pflege.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Verantwortung.
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Fachgerechte pflegerische und medizinische Versorgung unserer Bewohner*innen.
• Planung, Steuerung und Dokumentation des individuellen Pflegeprozesses.
• Begleitung und Koordination erforderlicher Therapien und Behandlungen.
• Sicherstellung eines strukturierten und reibungslosen Dienstablaufs.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Teamfähigkeit

Koordination

Schichtbereitschaft

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Pflegefachausbildung

Jobbeschreibung

Evangelisches Seniorenzentrum Neuenrade

Neuenrade | 15–39 Std./Woche | ab 01.10.2026

Pflege gestalten. Verantwortung übernehmen. Arbeitsabläufe gemeinsam weiterentwickeln.

Sie sind examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) und möchten nicht nur professionell pflegen, sondern auch Verantwortung für Abläufe, Qualität und Organisation übernehmen?

Im Evangelischen Seniorenzentrum Neuenrade erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen, aufgeschlossenen und motivierten Team. Gemeinsam entwickeln wir unsere Arbeitsorganisation aktuell weiter: von der klassischen Bezugspflege hin zu einer strukturierten Funktionspflege mit angelehntem Wohngruppenkonzept. Ziel sind verlässliche Abläufe, klare Verantwortlichkeiten und eine kontinuierliche Versorgung unserer Bewohner*innen.

Auch bei der Dienstplanung setzen wir auf Mitgestaltung: Es gibt keine starre Dienstplanstruktur. Individuelle Wünsche und besondere Lebensereignisse berücksichtigen wir – soweit es die betrieblichen Anforderungen ermöglichen – bei der Planung.

Wir suchen Sie zum 01. Oktober 2026 in Voll- oder Teilzeit mit 15 bis 39 Wochenstunden.

Das bieten wir Ihnen

• Vergütung nach AVR-DD EG 7 abhängig von der Berufserfahrung (bei bereits bestehendem Arbeitsverhältnis nach BAT KF)
  • Bei 15 Std./Woche: 1.490 € bis 1.634 € brutto/Monat
  • Bei 39 Std./Woche: 3.874 € bis 4.250 € brutto/Monat
• Zusätzliche Fachkraftzulage von bis zu 100,00 € monatlich (bei 39 Std./Woche)
• Jahressonderzahlung (gemäß Regelungen des AVR DD)
• Kinderzuschlag bis zu 100,00 € je Kind (bei 39 Std./Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die KZVK (5,35 %)
• 37 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche
• BusinessBike-Dienstradleasing
• Vermögenswirksame Leistungen und attraktive Mitarbeiterrabatte
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Moderne digitale Pflegedokumentation
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem großen diakonischen Träger
• Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Miteinander

Ihre Aufgaben

• Fachgerechte pflegerische und medizinische Versorgung unserer Bewohner*innen
• Planung, Steuerung und Dokumentation des individuellen Pflegeprozesses
• Begleitung und Koordination erforderlicher Therapien und Behandlungen
• Enge Zusammenarbeit mit Haus- und Fachärzt*innen, Therapeut*innen und weiteren Kooperationspartnern
• Übernahme der Schichtverantwortung und Steuerung des operativen Tagesgeschehens
• Koordination von Arbeitsabläufen und bedarfsgerechtem Personaleinsatz innerhalb des Dienstes
• Treffen erforderlicher pflegefachlicher Entscheidungen
• Sicherstellung eines strukturierten und reibungslosen Dienstablaufs unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und unseres Qualitätsmanagements
• Zentrale Ansprechperson für Bewohner*innen, Angehörige, Mitarbeitende, Ärzt*innen und Therapeut*innen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Pflegequalität
• Aktive Mitgestaltung unserer Weiterentwicklung hin zu einer strukturierten Funktionspflege mit angelehntem Wohngruppenkonzept

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Berufserfahrung in der Pflege
• Fachliche Kompetenz und Sicherheit in der pflegerischen und medizinischen Versorgung
• Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, Arbeitsabläufe und das Tagesgeschehen zu koordinieren und zu steuern
• Bereitschaft, als schichtverantwortliche Pflegefachkraft Verantwortung zu übernehmen
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Einen wertschätzenden Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kooperationspartnern
• Offenheit für neue Arbeitsstrukturen und Freude daran, Veränderungen konstruktiv mitzugestalten
• Bereitschaft zur Arbeit im Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienst

Kontakt

Ramona Schmitt - Einrichtungsleitung

Graf-Engelbert-Str. 10

58809 Neuenrade