Pflegefachkraft (m/w/d) für den Tagdienst
Beginn: ab sofort
Stellenumfang: Teilzeit
Einsatzort/Einrichtung: Altenpflegezentrum St. Josef in Bad Langensalza
Moderne Pflege braucht moderne Arbeitsbedingungen.
Deshalb setzen wir auf KI-gestützte Pflegedokumentation, digitale Arbeitsprozesse und verlässliche Dienstplanung – für weniger Dokumentationsaufwand, mehr Planbarkeit und mehr Zeit für die Menschen, die wir begleiten. Für unsere Einrichtung suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Teilzeit mit75 % (29,25 Std./Woche) - ausschließlich für den Früh- und Spätdienst - keine Schichten in der Nacht.
Ihre Aufgaben:
- Als Teil unseres Teams übernehmen Sie die eigen- verantwortliche Koordination, Planung und Durchführung der Pflege und Betreuung
- Durch Sie wird die optimale pflegerische Versorgung unserer Bewohner*innen gewährleistet
- Sie unterstützen uns in der Weiterentwicklung der hohen Pflegestandards
- In enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen haben Sie das Ziel, unseren Bewohner*innen eine möglichst selbstbestimmte Lebensführung zu ermöglichen; dafür ist Ihr Beitrag und der rücksichtsvolle Umgang miteinander unerlässlich
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege
- Fokus? Mensch!Sie verfügen über Gespür und Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation pflegedürftiger Menschen
- Sie sind verantwortungsbewusst und haben eine sorgfältige Arbeitsweise
- Sie sind aufgeschlossen und teamorientiert
- Identifikation mit unseren Aufgaben, Zielen undWerten
Ihre Benefits bei uns:
- Strukturiertes Onboardingmit einer individuellen und sorgfältigen Einarbeitung für einen gelungenen Start
- Flexible digitale Urlaubs- und Dienstplanungfür mehr Transparenz und Komfort im Arbeitsalltag
- Moderne KI-gestützte, sprach- gesteuerte Pflegedokumentation, die den Dokumentationsaufwand reduziert und Sie spürbar entlastet
- Digitale Arbeitsprozesse, die Freiräume schaffen und mehr Zeit für die Pflege und Betreuung ermöglichen
- Sicherer Arbeitsplatzbei einem werteorientierten Arbeitgeber mit Zukunftsperspektive
- Mindestens 6 Wochen Jahresurlaubfür ausreichend Erholung und Zeit für Familie und Freizeit.
- Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Jobrad, Hansefit, Einkaufsvorteile über Corporate Benefits und Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Flexible Lebensplanung:Mit unserem Lebensarbeitszeitkonto können Sie individuelle Lebensphasen gestalten – z. B. Sabbatical oder früherer Renteneintritt.
- Weiterbildung & Entwicklung:Vielfältige interne und externe Schulungen und Fortbildungen ermöglichen Ihnen fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
- Grundgehalt ab mind. 3.500 € brutto/Monat (Vollzeit)– mit höherer Einstufung je nach Berufserfahrung möglich
- Zulagen und Zuschläge(z. B. für Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit, falls zutreffend)
- Jahressonderzahlung(Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- Betriebliche Altersvorsorgefür Ihre finanzielle Absicherung im Alter
Caritas Trägergesellschaft
"St. Elisabeth" gGmbH
Anger 7, 99084 Erfurt
www.caritas-cte.de