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Ein führendes Unternehmen in der Automobilbranche sucht einen erfahrenen Schulungsleiter. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung praxisorientierter Schulungen für Kfz-Mechaniker-Auszubildende und Techniker. Ideal ist ein Kandidat mit über 10 Jahren Erfahrung in der Branche und nachweislichen Coaching-Fähigkeiten. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsplatz, Überziehungsvergütung und verschiedene Mitarbeiterbenefits.
Entwicklung praxisorientierter Schulungsunterlagen für Kfz-Mechaniker-Auszubildende und Techniker.
Planung und Durchführung von Werkstattschulungen unter Einsatz moderner Lehrmethoden und didaktischer Hilfsmittel.
Konzeption und Anleitung praktischer Übungen an Motoren, Getrieben, elektrischen Anlagen sowie sicherheitsrelevanten Fahrzeugsystemen.
Vermittlung fortgeschrittener Diagnoseverfahren sowie Schulung in der Fehlererkennung und -behebung bei komplexen technischen Problemen.
Leistungsbeurteilung der Schulungsteilnehmer mittels theoretischer Tests, praktischer Prüfungen und individuellem Feedback.
Einweisung in geltende Sicherheitsvorschriften für den Werkstattbetrieb sowie in den sicheren und fachgerechten Umgang mit Werkzeugen und technischen Geräten.
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Kontakt
Elisabeth Popelkova
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen wie den Siezen oder einen Dresscode hinweg. Jeder Bewerber ist willkommen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Zur besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet.
Remote Work : Beschäftigungsart :
Vollzeit
Performance Testing, Organisationsfähigkeit, Unterrichtserfahrung, Learning Technology, Instructional Design, Kundensupport, IT Service Management, LMS, Software Testing, Training & Development, Adobe Captivate, Öffentliches Sprechen
Erfahrung : Jahre
Stellenangebot : 1