Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Arbeitgeberservice

Kreis Bergstrasse; Heppenheim; On-site; EUR 36,000 - 49,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten möglich

Deutschlandticket-Zuschuss

Job summary

Der Kommunale Jobcenter Neue Wege Kreis Bergstraße sucht eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter im Arbeitgeberservice in Teilzeit (80%, 32,2 Std./Woche) befristet für zwei Jahre mit Option auf Entfristung.

Die Position umfasst die Akquise offener Stellen, Aufbau von Arbeitgeberkontakten, Präsentation des Leistungsportfolios und bewerberorientierte Betreuung von Grundsicherungsempfängern. Sie bringen Erfahrung in Personalvermittlung oder Vermittlung von Leistungsbeziehern mit, sowie Kenntnisse

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Sicherung & Sozialverwaltungswirtschaft (BASS), Betriebswirtschaft oder Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau/-mann.
• Berufserfahrung in der Vermittlung von Leistungsbeziehern bzw. Personalvermittlung.
• Erfahrung in Personalauswahlverfahren und Eignungsfeststellungen.
• Selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit.
• Ausgeprägte Kundenorientierung.
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abendterminen.
• Führerschein Klasse B.

Responsibilities

• Sie akquirieren offene Stellen auf dem Arbeitsmarkt.
• Der Aufbau und die Pflege von Kontakten zu Arbeitgebern der Region ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit.
• Sie präsentieren das Leistungsportfolio von Neue Wege bei interessierten Unternehmen, auf Tagungen und Messen.
• Sie sind zuständig für eine bewerberorientierte Betreuung, Beratung und Begleitung von Grundsicherungsgeldbeziehern hinsichtlich einer zügigen Arbeitsmarktintegration.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die passgenaue Arbeitsvermittlung.
• Sie beraten und informieren bzgl. Förderprogramme auf Bundes-, Landes- und EU-Ebene.
• Sie beraten und unterstützen Arbeitgeber bei der Personalgewinnung.
• Die Durchführung von Jobmessen und arbeitgebernahen Projekten begleiten Sie ebenfalls.

Skills

Kundenorientierung

Durchsetzungsfähigkeit

Selbständige Arbeitsweise

Bereitschaft zu Abendterminen

Education

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Soziale Sicherung/Sozialverwaltungswirtschaft (BASS), Betriebswirtschaft oder Personaldienstleistungskauffrau/-mann

Tools

Office-Anwendungen

Job description

Wir, das Team vom Kommunalen Jobcenter Neue Wege, suchen ab sofort eine

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Arbeitgeberservice

Entgeltgruppe EG 9 c TVöD | Teilzeit 80 % (32,2 Stunden / Woche) | befristet für 2 Jahre mit Option auf Entfristung

Neue Wege Kreis Bergstraße -Kommunales Jobcenter- ist als Eigenbetrieb des Kreises für die Grundsicherung sowie die Integration von Menschen zuständig, die Grundsicherungsgeld beziehen.#sozial-stark-regional

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Sie akquirieren offene Stellen auf dem Arbeitsmarkt
• Der Aufbau und die Pflege von Kontakten zu Arbeitgebern der Region ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit
• Sie präsentieren das Leistungsportfolio von Neue Wege bei interessierten Unternehmen, auf Tagungen und Messen
• Sie sind zuständig für eine bewerberorientierte Betreuung, Beratung und Begleitung von Grundsicherungsgeldbeziehern hinsichtlich einer zügigen Arbeitsmarktintegration
• Zu Ihren Aufgaben gehört die passgenaue Arbeitsvermittlung
• Sie beraten und informieren bzgl. Bundes-, Landes- und europäischer Förderprogramme
• Sie beraten und unterstützen Arbeitgeber bei der Personalgewinnung
• Die Durchführung von Jobmessen und arbeitgebernahen Projekten begleiten Sie ebenfalls

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

Erforderlich:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Sicherung & Sozialverwaltungswirtschaft (BASS), Betriebswirtschat oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Personaldienstleistungskauffrau/-mann
• Sie bringen Berufserfahrung in der Vermittlung von Leistungsbeziehern (Grundsicherungsgeld) oder in der Personalvermittlung mit
• Sie sind erfahren im Bereich von Personalauswahlverfahren und Eignungsfeststellungen
• Eine selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken
• Eine ausgeprägte Kundenorientierung ist für Sie selbstverständlich
• Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abendterminen ist bei Ihnen vorhanden
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B

Wünschenswert:

• Sie kennen den regionalen Arbeitsmarkt
• Sie sind sicher im Umgang mit den Office-Anwendungen
• Sie verfügen über gutes Verhandlungs- und Vermittlungsgeschick

Wir wünschen uns eine Person, die besondere Freude an Teamarbeit, Kommunikation und dem Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen mitbringt.

Darauf können Sie sich freuen

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe (mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, Innovationspotential etc.) in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit
• Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung
• Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken
• Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen
• Einen gut erreichbaren Standort
• Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Eine Vergütung nach EG 9 c TVöD zwischen 3.208 €und 4.422 €(abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichenAltersversorgung

Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt

Kreis Bergstraße - Der Kreisausschuss

Fachbereich Personalmanagement

Gräffstraße 5

64646 Heppenheim

Ansprechpartner/in (Personal): Veronika Grosse Telefon: 06252 / 155336

Ansprechpartner/in (Eigenbetrieb Neue Wege): Peter Schmiedel Telefon: 06252 / 156004

Kreis Bergstraße - Der Kreisausschuss

Fachbereich Personalmanagement

Gräffstraße 5

64646 Heppenheim

Ansprechpartner/in (Personal): Veronika Grosse Telefon: 06252 / 155336

Ansprechpartner/in (Eigenbetrieb Neue Wege): Peter Schmiedel Telefon: 06252 / 156004