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missio München sucht eine Mitarbeiterin für den Spenderservice in Teilzeit (20 Wochenstunden) zur Verstärkung der Abteilung Fundraising und Spenderkommunikation in München. Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre.
Zu den Aufgaben gehören Adressdatenbankpflege, Adressselektionen für Kampagnen, Auswertungen, Postfachbetreuung und telefonische Spenderkommunikation. Voraussetzungen sind kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Callcenter.
Für unsere Abteilung Fundraising und Spenderkommunikation in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin für den Spenderservice (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
Gott sei Dank vor Ort – das ist unsere Vision. Wir sind als missio München ein katholischer Globalplayer, der die Ortskirchen systematisch stärkt und in diesem weltweiten Netzwerk den Menschen in Afrika, Asien und Ozeanien hilft – auch dort, wo sonst nichts mehr geht. Seit über 180 Jahren engagieren wir uns, damit Menschen überall auf der Welt in Würde leben können. In über 750 Projekten in 55 Ländern setzen wir uns zusammen mit einem weltweiten Netzwerk für eine Kirche ein, die auf die Sorgen und Nöte der Menschen schaut. Möchten Sie aktiv an der Umsetzung unserer Projekte mitwirken? Dann sind Sie bei missio genau richtig!
Für die Abteilung Fundraising und Spenderkommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Mitarbeiterin für den Spenderservice in Teilzeit (m/w/d)
mit 20 Wochenstunden (befristet auf zwei Jahre).
Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Wissam Abdullah Teamleitung im Spenderservice, unterTel.: 0 89/51 62-205 oder Frau Naomi Simbola Personalreferentin, unter Tel.: 089/51 62-205, gerne zur Verfügung.
Weitere Informationenzu missio Münchenfinden Sie auf www.missio.com.
Es erwartet Sie ein spannendes, internationales Themenspektrum verbunden mit der Chance, aktiv an der Umsetzung unserer Projekte in Afrika, Asien und Ozeanien mitzuwirken. Wir freuen uns auf Ihr Interesse. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Unsere Schutz-Policy https://www.missio.com/images/Dateien/Ueber_uns/missio_transparent/missio_Schutz-Policy_barrierefrei.pdf ist die Basisunserer Zusammenarbeit mit unseren Projektpartnern im In- und Ausland. Deshalb ist die Vorlage eineserweiterten Führungszeugnisses für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter obligatorisch.