Inklusionspädagogin/e für Biodiversität im Nationalpark

Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein; Kating; Presencial; EUR 23.000 - 36.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

30 Tage Urlaub

VBL Altersvorsorge

Job-Ticket NAH.SH

Fahrradleasing

flexible Arbeitszeiten

Descripción de la vacante

Der Landesbetrieb für Küstenschutz, Nationalpark und Meeresschutz Schleswig-Holstein sucht eine Mitarbeiterin/Teilzeitstelle im Fachbereich 32 zur Weiterentwicklung des BIS und zur Organisation von Führungen im Nationalpark Wattenmeer. Sie verfügen über ein naturwissenschaftliches Hochschulstudium, Kenntnisse in der Gestaltung von Kommunikationsmitteln und Erfahrungen in Biodiversitätsschutz.

Die Stelle ist zu 50% der regelmäßigen Arbeitszeit vorgesehen; flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Formación

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Naturwissenschaften, Geographie oder verwandten Fachrichtungen.
• Kenntnisse in der Konzeption und Gestaltung analoger/digitaler Kommunikationsmittel (Print, Online)
• Erfahrung in der Entwicklung zielgruppenorientierter Informations-/Bildungsangebote.
• Barrierefreie Informations- und Bildungsangebote berücksichtigen können.

Responsabilidades

• Weiter-,Entwicklung des BIS (Besucher-Informationssystems).
• Organisation und Durchführung von Führungen und Veranstaltungen.
• Begleitung von Biodiversitäts- und Klimawandelprojekten im Wattenmeer.
• Aufbereitung von Fachinhalten für Öffentlichkeits- und Bildungsarbeit.
• Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteursgruppen und Beteiligungsprozessen.

Conocimientos

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Organisationsstärke

Educación

Bachelorabschluss in Naturwissenschaften/Geographie

Herramientas

Office/Open-Source-Tools

Descripción del empleo

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Mitarbeiterin/Mitarbeiters im Fachbereich 32„Kommunikation und Nationalpark-Partner“ (m/w/d)

Position: unbefristet in Teilzeit mit 19,35 Wochenstunden, in Tönning, Teilbereich „Nationalpark und Meeresschutz“

Über uns

Die Nationalparkverwaltung ist als Teil des LKN.SH mit derzeit 95 Mitarbeitenden für den Schutz der Natur, die Umweltbeobachtung und die Öffentlichkeitsarbeit im Nationalpark Schleswig-Holsteinisches Wattenmeer zuständig. Einen Eindruck vom Nationalpark und den vielfältigen Aufgaben vermitteln der Filmbeitrag auf unserer Homepage (Nationalpark Schleswig-Holsteinisches Wattenmeer - Nationalpark Wattenmeer (nationalpark-wattenmeer.de)) sowie unsere Infobroschüre „Meeresgrund trifft Horizont“ („Meeresgrund trifft Horizont“ - Nationalpark Wattenmeer (nationalpark-wattenmeer.de)).

Ihre Aufgaben

• Weiter-,Entwicklung des Besucherinformationssystems (BIS)
• Organisation und Durchführung von Führungen und Veranstaltungen
• Naturschutzfachliche und -rechtliche Begleitung von Projekten und Maßnahmen zu Biodiversitätsschutz und Klimawandelanpassung im Schleswig-Holsteinischen Wattenmeer
• Aufbereitung von Fachinhalten für die Öffentlichkeits- und Bildungsarbeit zu Biodiversitätsschutz und Klimawandelanpassung im Schleswig-Holsteinischen Wattenmeer
• Aufbereitung von Fachinhalten für die Öffentlichkeits- und Bildungsarbeit zu Biodiversitätsschutz und Klimawandelanpassung im Schleswig-Holsteinischen Wattenmeer

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Abschluss Bachelor oder Diplom (FH) der Naturwissenschaft der Fachrichtung Biologie, Umweltwissenschaften, Inklusionspädagogik / Sonderpädagogik, Geographie oder verwandte Fachrichtungen, Landespflege oder ein vergleichbarer Abschluss, der zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt.
• Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Gestaltung von analogen und digitalen Kommunikationsmitteln (z. B. Printmedien, Onlineformate, Informationsmaterial)
• Kenntnisse in der Entwicklung zielgruppenorientierter Informations-, Bildungs- oder Ausstellungsangebote.
• Kenntnisse der Anforderungen an barrierefreie bzw. barrierearme Informations- und Bildungsangebote.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteursgruppen und Beteiligungsprozessen.
• Fähigkeit zur konzeptionellen Entwicklung und Umsetzung innovativer Vermittlungsformate
• Sicherer Umgang mit gängigen Office- oder vergleichbaren Open Source-Anwendungen
• Erfahrungen im Themenkomplex Biodiversität und Klimaschutz
• Empathie und Sensibilität für unterschiedliche Bedürfnisse und Wahrnehmungsformen
• Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Sorgfalt und Verantwortungsbereitschaft
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Wir bieten Ihnen

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima in einem agilen Team
• direkte Mitgestaltung von Themen mit aktueller politischer und gesellschaftlicher Relevanz
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• Job-Ticket NAH.SH sowie Fahrradleasing
• eine gute Anbindung an den ÖPNV

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Beschäftigung ist in Teilzeit mit einem Anteil von 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit vorgesehen.

Antragsschluss: 11.11.2026