Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d)

Softgarden; Stollberg/Erzgebirge; Hybrid; EUR 21.000 - 26.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifgerechte Bezahlung

Jahressonderzahlung

Betriebliche Zusatzversorgung

Elektronische Zeiterfassung

Parkmöglichkeiten

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Softgarden sucht am Standort Stollberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 Std./Woche) einen Mitarbeiter Sozialdienst (m/w/d) als Krankheitsvertretung. Sie beraten Patientinnen und Patienten vor der Entlassung und vermitteln passende Betreuungsangebote nach dem Krankenhausaufenthalt. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialarbeiter/Sozialpädagogen bzw.

vergleichbare Qualifikation. Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten sowie gute MS-Office-Kenntnisse sind gewünscht.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialarbeiter oder Sozialpädagogen oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im genannten Aufgabenspektrum von Vorteil.
• Teamfähigkeit, eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten sowie MS-Office-Kenntnisse.

Aufgaben

• Beratung der Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen vor der Entlassung aus dem Krankenhaus.
• Vermittlung von Pflege- und Betreuungsangeboten nach dem Krankenhausaufenthalt.
• Informationen zu Kranken- und Rentenversicherung, Rehabilitation und Sozialhilfe.
• Unterstützung bei Anträgen und Hilfsmittelbedarf.
• Kooperation mit Selbsthilfegruppen und Beratungsstellen; Begleitung spezialisierter häuslicher Palliativversorgung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Eigenständiges Arbeiten

Sorgfältiges Arbeiten

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge

Jobbeschreibung

Am Standort Stollberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst als Krankheitsvertretung, in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden, einenMitarbeiter Sozialdienst (m/w/d).

• ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit Verantwortungsübernahme und Raum für Eigeninitiative,
• eine strukturierte Einarbeitung und kollegiale Zusammenarbeit im motivierten Team,
• moderne Ausstattung,
• attraktive Arbeitsbedingungen und tarifgerechte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Zusatzversorgung und elektronische Zeiterfassung,
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsperspektiven,
• zahlreiche Parkmöglichkeiten,
• Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits,
• Kostenfreier Eintritt in ausgewählte Schwimmbäder der Region,
• Fahrradleasing über JobRad.
• Beratung der Patientinnen undPatientensowie deren Angehörigen vor der Entlassung aus dem Krankenhaus,
• Vermittlung von vollstationären, teilstationären und ambulanten Pflege- und Betreuungsangeboten nach dem Krankenhausaufenthalt,
• Informationen über die Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung, Möglichkeiten der Rehabilitation, die Beanspruchung von Sozialhilfe und das Behindertenrecht,
• Unterstützung bei Antragsstellung von z.b. Rehabilitations-Maßnahmen oder für die Entlassung erforderliche Hilfsmitteln,
• Vermittlung von Kontakten zu Selbsthilfegruppen oder Beratungsstellen (z. B. Tumorberatungsstellen),
• Hilfe bei sozialen und (sozial-)rechtlichen Fragestellungen,
• Einleitung spezialisierter häuslicher Palliativversorgung (SAPV) sowie Überleitung in die stationäre Hospizpflege.
• eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagogen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation,
• Erfahrungen aus dem o. g. Aufgabenspektrum (von Vorteil),
• Teamfähigkeit sowie eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten,
• Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum30.05.2026.

Für Rückfragen stehen Ihnen gern unsere Pflegeleitung Haus Stollberg, Frau Jana Ehrich, unter der Telefonnummer 037296 53-7005sowie unsere Teamleiterin Personalentwicklung,Frau Janette Nowack, unter der Telefonnummer 037296 53-8061 zur Verfügung.

Wir begrüßen Bewerbungen vonMenschen jeden Geschlechts, Alters, jeder Herkunft, Religion oder sexuellen Identitätgleichermaßen.

Der Schutzpersonenbezogener Daten ist uns wichtig – Ihre Bewerbung wird gemäßDSGVOvertraulich behandelt.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass bei Einstellung ein Nachweis zum Masernschutz notwendig ist.