Krankenpflegehelfer/-innen (m/w/d)

Erzgebirgsklinikum gGmbH; Annaberg-Buchholz; Sur place; EUR 33 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tarifliche Bezahlung mit Jahressonder-

Jahressonderzahlung

Betriebliche Zusatzversorgung

Elektronische Zeiterfassung

Corporate Benefits

JobRad

Résumé du poste

Softgarden sucht Krankenpflegehelfer/innen (m/w/d) an den Standorten Stollberg, Zschopau, Olbernhau und Annaberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit. Die Stelle bietet ein interessantes Aufgabenfeld, unbefristete Anstellung, und ein motiviertes Team.

Es gibt tarifliche Bezahlung mit Jahressonderzahlung, betriebliche Zusatzversorgung, elektronische Zeiterfassung sowie Corporate Benefits. Masernschutznachweis wird erwartet und bei Einstellung wird dieser Nachweis überprüft.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer/in
• Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
• Bereitschaft zu Schichtdienst, Wochenenden und Feiertagen
• Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Arbeiten nach dem Qualitätsmanagementsystem

Responsabilités

• Grundpflege der Patienten fachgerecht planen und bedarfsorientiert durchführen
• Unterstützung der examinierten Pflegefachkräfte bei der Behandlungspflege
• Beobachtungskriterien erfassen und weiterleiten
• Patientenbegleitungen sowie Serviceleistungen übernehmen
• Pflegedokumentation lückenlos durchführen

Connaissances

Sozialkompetenz

Einfühlungsvermögen

Teamarbeit

Selbstständige Arbeitsweise

Formation

Abschluss einer ein- bzw. zweijährigen Ausbildung als staatlich anerkannte/r Krankenpflegehelfer/in

Description du poste

An unseren Standorten Stollberg, Zschopau, Olbernhau und Annaberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit Krankenpflegehelfer/-innen (m/w/d).

Unser Angebot:

• ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum,
• unbefristete Anstellung,
• Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team,
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsperspektiven,
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• attraktive Arbeitsbedingungen und tarifgerechte Bezahlung mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Zusatzversorgung und elektronischer Zeiterfassung,
• Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits,

• kostenfreier Eintritt in ausgewählte Schwimmbäder der Region,
• Fahrradleasing über JobRad.
• Die Stelle ist laut TV EGK/ver.di je nach Berufserfahrung mit folgendem Bruttomonatsgehalt in Vollzeit bewertet:

Als Krankenpflegehelfer : P6 (Stufe 1 bis 5): 2.978,75 € bis 3.801,21 €

Ihre Aufgaben:

• die fachgerechte Planung und bedarfsorientiert Durchführung der Grundpflege unserer Patienten,
• Unterstützung der examinierten Pflegefachkräfte bei der Durchführung der Behandlungspflege und Weiterleitung aller wichtiger Beobachtungskriterien der Gesundheits- und Krankenbeobachtung,
• Übernahme von Patientenbegleitungen sowie Serviceleistungen,
• Eigenständige Durchführung einer lückenlosen Pflegedokumentation,
• Einhaltung und Umsetzung aller festgelegten Leitlinien, Pflegestandards und Hygienerichtlinien

Was Sie in unser Team mitbringen:

• eine abgeschlossene ein- bzw. zweijährige Ausbildung als staatlich anerkannte/r Krankenpflegehelfer/in (m/w/d),
• hohe Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude am Arbeiten mit Menschen,
• Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit,
• Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen,
• eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise,
• Arbeiten nach dem Qualitätsmanagementsystem

Für Rückfragen stehen Ihnen gern unsere Pflegedirektorin, Frau Carina Ellerhoff, unter der Telefonnummer 03733 803001, sowie unsere Teamleiterin Personalentwicklung, Frau Janette Nowack, unter der Telefonnummer 037296 53-8061 zur Verfügung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder Herkunft, Religion oder sexuellen Identität gleichermaßen.

Der Schutz personenbezogenen Daten ist uns wichtig – Ihre Bewerbung wird gemäß DSGVO vertraulich behandelt.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass bei Einstellung ein Nachweis zum Masernschutz notwendig ist.