Pflegefachkräfte (m/w/d) für den Personalpool

HR New Media GmbH; Stollberg/Erzgebirge; Hybrid; EUR 39.000 - 47.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gesundheitsmanagement

JobRad

Corporate Benefits

Zusammenfassung

HR New Media GmbH in Sachsen bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt Voll- oder Teilzeitpflegefachkräfte (m/w/d) für den Personalpool an. Sie arbeiten an Standorten in Annaberg, Stollberg und Zschopau und unterstützen Stationsteams bei temporären Ausfällen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Grund- und Behandlungspflege, ärztliche Anordnungen und lückenlose Pflegedokumentation. Ein angenehmes Arbeitsumfeld, vereinbarte Dienstpläne und Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).
• Hohe Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen.
• Flexibilität und Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit.
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
• Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst.

Aufgaben

• Grund- und Behandlungspflege sowie Dokumentation.
• Durchführung ärztlicher Anordnungen.
• Einsatz stationsübergreifend entsprechend der fachlichen Orientierung.
• Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei Therapien und Diagnostik.
• Einhaltung Hygienerichtlinien und Pflegestandards.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

Flexibilität

Schichtdienstbereitschaft

Wochenendarbeit

Selbstständiges Arbeiten

Ausbildung

Ausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger

Altenpfleger

Jobbeschreibung

Für unsere Standorte in Annaberg, Stollberg und Zschopau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder TeilzeitPflegefachkräfte (m/w/d) für den Personalpool.

Freuen Sie sich auf:

…ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabenspektrum in einer familiären Arbeitsatmosphäre und einem attraktiven Arbeitsumfeld. Sie erhalten die Möglichkeit, fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten zur erwerben und zu vertiefen.

Mit dem Team des Pflegepools unterstützen Sie die Stationsteams bei temporären Personalausfällen. Ihre Flexibilität ermöglicht Ihnen langfristig vereinbarte und zuverlässige Monatsdienstpläne und vermeidet kurzfristige Diensteinsätze. Der Einsatz erfolgt vorgeplant und möglichst in Stationen Ihres angestammten Fachbereiches.

Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen Haus mit interessanten Zusatzangeboten und Fort-/ Weiterbildungsmöglichkeiten. Hierzu gehört auch die aktive Förderung der persönlichen Gesundheit durch ein Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrradleasing über JobRad sowie Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits.

Unser Angebot:

• eine auf Ihre persönlichen Bedürfnisse und mit Ihrer Familie vereinbarte Dienstplanung,
• langfristige Abstimmung der Dienstpläne bis drei Monate vorher,
• Mitarbeit in einem ausgewogenen Zwei-Schicht-System oder als Dauernachtwache
• Die Stelle ist laut TV EGK/ver.di je nach Berufserfahrung ab 01.07.2026 mit folgendem Bruttomonatsgehalt bewertet:

Pflegefachkraft (m/w/d) : P 7 bis P 8 (Stufe 2 bis 5 ) : 3.473,14 € - 4.214,32 €

Ihre Aufgaben:

• Grund- und Behandlungspflege mit unterschiedlichen Tätigkeitsschwerpunkten
• Durchführung ärztlicher Anordnungen
• Einsatz stationsübergreifend entsprechend der fachlichen Orientierung
• Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen
• Sicherstellung einer lückenlosen Pflegedokumentation
• Einhaltung und Umsetzung aller festgelegten Leitlinien, Pflegestandards und Hygienerichtlinien

Was Sie in unser Team mitbringen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Altenpfleger (m/w/d),
• hohe Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und Freude am Arbeiten mit Menschen,
• Flexibilität und Einsatzfreude in verschiedenen medizinischen Fachbereichen sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit,
• Bereitschaft zur verantwortlichen und engagierten Teamarbeit,
• Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen in einem monatlich ausgewogenen Verhältnis,
• eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise

Auch als Wiedereinsteiger oder »frisch« examiniert sind Sie bei uns herzlich willkommen!

Für Rückfragen stehen Ihnen gern unsere Interimspflegedirektorin Haus Stollberg, Frau Barbara Yokota Beuret, unter der Telefonnummer 03733 80-3001, sowie unsere Teamleiterin Personalentwicklung,Frau Janette Nowack, unter der Telefonnummer 037296 53-8061 zur Verfügung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder Herkunft, Religion oder sexuellen Identität gleichermaßen.

Der Schutz personenbezogenen Daten ist uns wichtig – Ihre Bewerbung wird gemäß DSGVO vertraulich behandelt.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass bei Einstellung ein Nachweis zum Masernschutz notwendig ist.