Mitarbeiter Pflegedirektion Kompetenzbereich Personal (m/w/d)

Softgarden; Zschopau; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Bezahlung EG P 14

Jahressonderzahlung

Betriebliche Zusatzversorgung

Fort- und Weiterbildung

Fahrradleasing über JobRad

Vereinbarkeit Beruf und Familie

Corporate Benefits

Kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder

Zusammenfassung

Das Erzgebirgsklinikum gGmbH sucht standortübergreifend für seine Häuser in Stollberg, Annaberg-Buchholz, Zschopau und Olbernhau eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter Pflegedirektion Kompetenzbereich Personal (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.

Zu den Aufgaben zählen die Unterstützung der Pflegedirektorin bei Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung und Coachings, Organisation und Begleitung von Personalprojekten sowie die standortübergreifende Planung von

Qualifikationen

• Abgeschlossene Pflegeausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungs- bzw. Personalverantwortung in großen Einrichtungen.
• Interesse an Optimierung von Krankenhausprozessen und Veränderungsmanagement.
• Bereitschaft zur standortübergreifenden Zusammenarbeit und Koordination.
• Eine einschlägige Zusatzqualifikation ist wünschenswert.

Aufgaben

• Unterstützung der Pflegedirektorin bei Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung und Coachings.
• Organisation, Koordination und Begleitung von Personalprojekten.
• Standortübergreifende Planung von Personalbedarf, Einsatzplanung und Talentmanagement.
• Erstellung von Auswertungen, Berichten und Entscheidungsvorlagen.
• Stellvertretung der Pflegedirektorin und Umsetzung des Stellenplans.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Organisationsfähigkeit

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Flexibilität

Teamfähigkeit

Ausbildung

Pflegefachausbildung/gesundheitsberufliche Ausbildung

Studium Gesundheits- und Sozialmanagement

Zusatzqualifikationen (Qualitätsauditor etc.)

Jobbeschreibung

Wir suchen standortübergreifend für unsere Häuser in Stollberg, Annaberg-Buchholz, Zschopau und Olbernhau zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einenMitarbeiter Pflegedirektion Kompetenzbereich Personal (m/w/d).

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit,
• eine strukturierte Einarbeitung im motivierten Team (standortübergreifend) im Verbund der Erzgebirgsklinikum gGmbH,
• attraktive Arbeitsbedingungen und tarifgerechte Bezahlung in der EG P 14, Jahressonderzahlung, betriebliche Zusatzversorgung,
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsperspektiven,
• Fahrradleasing über JobRad,
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit hoher Verantwortlichkeit und Raum für Eigeninitiative,
• Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits,
• Kostenfreier Eintritt in ausgewählte Schwimmbäder der Region.
• Zentraler Ansprechpartner im Kompetenzbereich Personal der Pflegedirektion,
• Unterstützung der Pflegedirektorin bei personalrelevanten Prozessen (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Coachings),
• Organisation, Koordination und Begleitung von Personalprojekten,
• Standortübergreifende Mitwirkung bei der Planung von Personalbedarf, Einsatzplanung, Ausfallkonzept und Talentmanagement,
• Assistenz der Pflegedirektorin in der Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes,
• Erstellung von Auswertungen, Berichten und Entscheidungsvorlagen in Zusammenarbeit mit dem Personalmanagement,
• Unterstützung der Standortverantwortlichen Pflegeleitungen bei der Umsetzung des vereinbarten Stellenplanes,
• Bereitschaft, Veränderungsprozesse proaktiv mitzugestalten,
• Stellvertretung der Pflegedirektorin.
• eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) bzw. Altenpfleger (m/w/d) oder eine Ausbildung in einem anderen Gesundheitsberuf,
• Studium im Bereich Gesundheits- und Sozialmanagement, Pflegewissenschaften und/oder Zusatzqualifikationen wie Fachweiterbildung, Qualitätsbeauftragte/Qualitätsauditor im Gesundheitswesen
• mehrjährige Erfahrung im Pflegeberuf,
• Einschlägige Erfahrung und entsprechende zertifizierte Qualifikation zur Führung von Mitarbeitern in großen Einheiten bzw. Einrichtungen des Gesundheitswesens,
• Interesse an der Optimierung von Krankenhausprozessen,
• Flexibilität und Einsatzfreude in verschiedenen medizinischen Fachbereichen sowie Freude an der berufsgruppenübergreifenden interdisziplinären Zusammenarbeit.

Für die Möglichkeit eines ersten Kontakts sowie für weitere Informationen steht Ihnen gern unsere Interimspflegedirektorin, Frau Yokota-Beuret, unter der Telefonnummer 016094758853 sowie Frau Janette Nowack, Teamleiterin Personalentwicklung, unter der Telefonnummer 037296 – 538061 zur Verfügung.

Wir begrüßen Bewerbungen vonMenschen jeden Geschlechts, Alters, jeder Herkunft, Religion oder sexuellen Identitätgleichermaßen.

Der Schutz personenbezogenen Daten ist uns wichtig – Ihre Bewerbung wird gemäßDSGVOvertraulich behandelt.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass bei Einstellung ein Nachweis zum Masernschutz notwendig ist.