Für unser Logistikzentrum der EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mbH in der Edekastr. 1, 95615 Marktredwitz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.
Vollzeit im 3-Schichtsystem
(Montag bis Sonntag / freie Tage wechselnd)
Ihre Aufgaben
Als Mitarbeiter Prozesssteuerung mit Schwerpunkt Lagerorganisation übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung effizienter Lagerprozesse und einer optimalen Lagerstruktur.
In dieser Funktion sind Sie zuständig für:
- Pflege und Verwaltung von Artikeldaten im gesamten Lagerbereich
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Disposition
- Planung, Koordination und Umsetzung von Artikelaufstellungen im Lager
- Durchführung und Nachverfolgung von Bestandskontrollen
- Überwachung und Bearbeitung gesperrter Lagerbestände
- Analyse und Steuerung von Restbeständen aus Saison- und Werbeartikeln
- Unterstützung bei der Optimierung von Lagerprozessen und Lagerstrukturen
- Sicherstellung einer hohen Bestandsqualität und Prozesssicherheit
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Logistik oder einem vergleichbaren Umfeld
- Erfahrung in der Lagerlogistik sowie gute Kenntnisse logistischer Abläufe und Lagerprozesse
- Sicherer Umgang mit SAP und gängigen IT-SystemenIdealerweise Kenntnisse im Lagerverwaltungssystem WITRON
- Gültiger Flurförderschein bzw. Staplerschein
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke und organisatorisches Geschick
Wir bieten Ihnen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde
- Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel in Bayern) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Die Möglichkeit, den Hochlauf eines der modernsten Logistikzentren Europas mitzugestalten
- Regelmäßige Schulungen sowie die Möglichkeit auf diverse Weiterbildungsmaßnahmen, um sich beste Ausfstiegschancen zu sichern
- Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit 30 Tage Jahresurlaub
- Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht (Seminare, Weiterbildungen und Online-Kurse)
- Sehr günstige und bezuschusste Mitarbeiterverpflegung
- Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge in Form von Zuschüssen und besonderen Konditionen
- Diverse Vergünstigungen für Mitarbeiter über unser Corporate Benefits-Programm
- Verschiedene Mitarbeiterevents, wie z.B. unsere Weihnachtsfeier oder die Teilnahme am jährlichen Firmenlauf
- Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren
- Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung