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Die Polizeidirektion Leipzig sucht für das Referat Fernmeldebetriebsstelle eine/n Mitarbeiter/in zur befristeten Besetzung. Sie bearbeiten eingehende Nachrichten, legen Daten an und unterstützen den Dienstbetrieb im Zentralbereich.
Zu den Aufgaben gehören Telefon- und Informationsdienst, Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie die Nutzung gängiger Bürosoftware. Einsatz im 12-Stundenschichtdienst, auch an Wochenenden, Nacht und Feiertagen, ist vorgesehen.
In der Polizeidirektion Leipzig, Führungsstab, Referat 2 wird ein Auswahlverfahren Mitarbeiter / Mitarbeiterin Fernmeldebetriebsstelle zur befristeten Besetzung durchgeführt.
Die Polizeidirektion Leipzig ist eine von fünf Polizeidirektionen im Freistaat Sachsen und dem Sächsischen Staatsministerium des Innern (SMI), konkret der Abteilung 3 Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Landespolizeipräsidium, nachgeordnet. Derzeit beschäftigt die Polizeidirektion Leipzig ca. 3.100 Bedienstete, bestehend aus Beamtinnen und Beamten im Polizeivollzug und in der Verwaltung sowie Tarifbeschäftigten. Die Fernmeldebetriebsstelle ist für den gesamten zentralen Ein- und Ausgang von Nachrichten der formellen Kommunikation (epost810) und der adressatengerechten Verteilung verantwortlich.
Der Dienst wird durchgängig im Wechselschichtdienst (12h), auch an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht verrichtet.
Es wird ein Dienstposten befristet für zwei Jahre mit Option der Weiterbeschäftigung nachbesetzt.
Die Tätigkeit setzt eine ohne Bedenken abgeschlossene Zuverlässigkeitsüberprüfung nach dem Sächsischen Gesetz zur Regelung polizeilicher Zuverlässigkeitsüberprüfungen (SächsPolZÜG) voraus.
Die sächsische Staatsverwaltung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität.
Die Polizeidirektion Leipzig unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen deshalb besonders zur Bewerbung auf. Nach Maßgabe des Sächsischen Gleichstellungsgesetz finden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber, die die o. g. Voraussetzungen erfüllen, werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: Datenschutz . Informationen zum Zugang für verschlüsselte/signierte E-Mails/elektronische Dokumente sowie De-Mail finden Sie unter: sichere elektronische Kommunikation .