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Polizeidirektion Leipzig sucht Mitarbeitende (m/w/d) für die Datenstation in der Kriminalpolizeiinspektion. Die Stelle ist befristet und umfasst die eigenständige Bearbeitung personenbezogener Daten im Zusammenhang mit Auskunftsersuchen externer Behörden.
Zu den Aufgaben gehören die Vorbereitung von Datensätzen, Verschlüsselung und Prüfung, sowie die Arbeit mit den Systemen PASS, IVO und INPOL. Wir bieten Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
In der Polizeidirektion Leipzig, Kriminalpolizeiinspektion wird ein Auswahlverfahren Mitarbeiter / Mitarbeiterin Datenstation zur befristeten Besetzung durchgeführt.
Die Polizeidirektion Leipzig ist eine von fünf Polizeidirektionen im Freistaat Sachsen und dem Sächsischen Staatsministerium des Innern (SMI), konkret der Abteilung 3 Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Landespolizeipräsidium, nachgeordnet. Derzeit beschäftigt die Polizeidirektion Leipzig ca. 3.100 Bedienstete, bestehend aus Beamtinnen und Beamten im Polizeivollzug und in der Verwaltung sowie Tarifbeschäftigten. Das Kommissariat 42 beinhaltet die Datenstation, hier findet die Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu Auskunftsersuchen externer Behörden und anderer Polizeidienststellen statt sowie das Qualitätsmanagement aller erfassten Daten in diesem Zusammenhang. Die Erscheinungsformen der Kriminalität sind vielfältig. Die Kriminalpolizeiinspektion Leipzig ist mit der Ermittlung und Aufklärung der schweren und Teilen der mittleren Kriminalität betraut. Werden Sie ein Teil des Teams.
Es wird ein Dienstposten befristet für zwei Jahre mit Option der Weiterbeschäftigung nachbesetzt.
Die sächsische Staatsverwaltung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität.
Die Polizeidirektion Leipzig unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen deshalb besonders zur Bewerbung auf. Nach Maßgabe des Sächsischen Gleichstellungsgesetz finden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber, die die o. g. Voraussetzungen erfüllen, werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.
Ansprechpartner: Frau Kühn Tel.: 0341/966-42671
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: Datenschutz. Informationen zum Zugang für verschlüsselte/signierte E-Mails/elektronische Dokumente sowie De-Mail finden Sie unter: sichere elektronische Kommunikation.