Mitarbeiter (m/w/d) Prozessmanagement - Standort Jena

Auxilium GmbH; Jena; Hybrid; EUR 52,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

VWL Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Kindergartenbetreuung

Deutschlandticket

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Job summary

REHA aktiv 2000 GmbH ist ein mittleres Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche mit Fokus auf systematische Versorgung medizinischer Hilfsmittel und Verbrauchsmaterialien. Wir suchen einen engagierten Prozessmanager (m/w/d) für Jena, der aktiv Projekte plant, koordiniert und Prozesse optimiert.

Sie bringen eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit, verfügen über Erfahrung in Prozessanalyse, -planung und -controlling und arbeiten sicher mit ERP-Systemen sowie MS Office.

Qualifications

• abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung bzw. ähnliche Qualifikation
• Erfahrung in Planung, Koordination, Analyse sowie Optimierung von Prozessen
• Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
• Sehr gute Arbeits- und Selbstorganisation

Responsibilities

• Mitarbeit bei der Erstellung von Projektplänen, Durchführung, Machbarkeitsanalysen
• Regelmäßiges Projektcontrolling und Reporting an die übergeordnete Leitungsebene
• Dokumentation der Projektabläufe und Ergebnisse
• Kontinuierliche Überwachung sowie Weiterentwicklung interner Prozesse und Betriebsabläufe in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Prozessoptimierung koordinieren und Prozessbeteiligte informieren, motivieren und ggf. schulen
• Festlegung von Prozessstandards in Zusammenarbeit mit den Abteilungsverantwortlichen sowie dem Controlling
• Optimierung des ERP-Systems oder Subsysteme in direkter Zusammenarbeit mit dem ERP Prozessverantwortlichen
• enge Kommunikation mit dem Schulungsbeauftragen bei prozeduralen Anpassungen des ERP-Systems à Neuausrichtung / Strukturierung

Skills

Prozessmanagement

Planung

Koordination

Analyse

MS Office

Education

Kaufmännische oder technische Berufsausbildung

Tools

ERP-System

Job description

Die REHA aktiv 2000 GmbH ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen der Gesundheitsbranche und Spezialist in der systematischen Versorgung mit medizinischen Hilfsmitteln und Verbrauchsmaterialien mit 30 Standorten in Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Bremen, Hamburg und Berlin.

Mitarbeiter (m/w/d) Prozessmanagement

Jena ° Vollzeit /Teilzeit ° unbefristet ° ab sofort

Das erwartet Sie:

• Mitarbeit bei der Erstellung von Projektplänen, Durchführung, Machbarkeitsanalysen
• Regelmäßiges Projektcontrolling und Reporting an die übergeordnete Leitungsebene
• Dokumentation der Projektabläufe und Ergebnisse
• Kontinuierliche Überwachung sowie Weiterentwicklung interner Prozesse und Betriebsabläufe in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
• Prozessoptimierung koordinieren und Prozessbeteiligte informieren, motivieren und ggf. schulen
• Festlegung von Prozessstandards in Zusammenarbeit mit den Abteilungsverantwortlichen sowie dem Controlling
• Optimierung des ERP-Systems oder Subsysteme in direkter Zusammenarbeit mit dem ERP Prozessverantwortlichen
• enge Kommunikation mit dem Schulungsbeauftragen bei prozeduralen Anpassungen des ERP-Systems à Neuausrichtung / Strukturierung

Sie bringen mit:

• abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung bzw. ähnliche Qualifikation
• Erfahrung in der Planung, Koordination, Analyse sowie Optimierung von Prozessen
• Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
• sehr gute Arbeits- und Selbstorganisation
• strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• exzellente kommunikative Fähigkeiten und Umgangsformen

Sie bekommen von uns:

• AG-Zuschuss für VWL, bAV, Kindergarten und Deutschlandticket
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• umfassende Einarbeitung und Schulungen
• abwechslungsreiche Tätigkeit bei flexiblen Arbeitszeiten
• exklusive Mitarbeitervorteile und –rabatte
• Bike-Leasing
• modernste Technik und Räumlichkeiten
• jährliche Erfolgsprämie bei Erreichung des Umsatzziels
• 200 EUR Gesundheitsbonus jährlich
• 50 EUR monatliche Gesundheitsprämie
• individuelle Fortbildungen mit Kostenübernahme
• kostenfrei Kaffee, Wasser und Obst
• Geburtstagsgutschein und Jubiläumsprämie
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie

Für Rückfragen erreichen Sie Almut Rohrberg unter der Telefonnummer 03641 3036-6014 oder unsere Zentrale unter 03641 3036-0.Für Rückfragen erreichen Sie Almut Rohrberg unter der Telefonnummer 03641 3036-6014 oder unsere Zentrale unter 03641 3036-0.