Mitarbeiter (m/w/d) im Begleitenden Dienst als Elternzeitvertretung

Werkstatt Über den Teichen GmbH; Dortmund; On-site; EUR 38,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Job-Bike-Leasing

Deutschlandticket-Zuschuss

Altersvorsorge

Job summary

Die Werkstatt Über den Teichen GmbH in Dortmund sucht eine/n Mitarbeiter/in im Begleitenden Dienst als Elternzeitvertretung. Sie begleiten Werkstättler*innen, fördern deren Teilhabe und arbeiten eng mit der Gruppenleitung zusammen, um individuelle Förderpläne umzusetzen.

Sie bringen ein relevantes Studium mit, zeigen Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Belastbarkeit und arbeiten eigenverantwortlich an der Weiterentwicklung der Betreuung.

Qualifications

• Universitäres oder anerkanntes Studium im sozialen Bereich
• Einfühlungsvermögen gegenüber Werkstättler*innen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der Arbeit

Responsibilities

• Personalentwicklung – Ressourcen erkennen, Mitarbeitende befähigen, wahrnehmen und unterstützen
• Personalführung- und steuerung
• Unterstützung der Gruppenleitung bei der Teilhabeplanung, Förderung und Bildung
• Koordinierende Tätigkeiten mit Schwerpunkt Pädagogik und Betreuung
• Mitwirkung bei der Erarbeitung neuer Konzepte
• Mitgestaltung bei der strategischen und fachlichen Prozesssteuerung
• Qualitätsentwicklung
• Umsetzung des BTHG, WTG inkl. FEM
• Sichtbarkeit als zentrale Ansprechperson im Arbeitsbereich
• Mitgestaltung der zukunftsorientierten Ausrichtung der Einrichtungen und Dienste

Skills

Soziale Arbeit Studium

Empathie

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Selbstständigkeit

Education

Studium Soziale Arbeit oder Vergleichbares

Job description

WÜT-Wir können das!

Mitarbeiter (m/w/d) im Begleitenden Dienst als Elternzeitvertretung in Dortmund

Willkommen bei der Werkstatt Über den Teichen! Wir sind hier, um Menschen mit Behinderungen zu unterstützen und ihnen einen passenden Arbeitsplatz zu bieten. In unserer Werkstatt bieten wir ca. 580 Werkstättlern Teilhabe am Arbeitsleben, soziale Kontakte, Selbstwirksamkeit, eine geregelte Tagesstruktur und Anerkennung, die für mehr Lebensqualität und eine Erweiterung der Lebensperspektiven sorgt.

Die Ambitionen für die Zukunft sind groß. Es gilt weiterhin, vorhandene Barrieren, insbesondere im Hinblick auf einen Übergang auf den ersten Arbeitsmarkt, zu reduzieren, Menschen mit Beeinträchtigung zu qualifizieren und ihre beruflichen Perspektiven zu erweitern.

Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Kreativität und Teamgeist aus. Wir glauben an die Förderung individueller Stärken und die Schaffung eines inspirierenden Umfelds, in dem sich jeder weiterentwickeln kann. Bei uns stehen Flexibilität, Vertrauen und Eigenverantwortung im Mittelpunkt. Wir schätzen Menschen, die neugierig sind, gern über den Tellerrand schauen und bereit sind, gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.

Ihre Aufgaben als Mitarbeiter (m/w/d) im Begleitenden Dienst als Elternzeitvertretung

• Personalentwicklung - Ressourcen erkennen, Mitarbeitende gezielt befähigen, wahrnehmen und unterstützen
• Personalführung- und steuerung
• Unterstützung der Gruppenleitung bei der Erstellung und Umsetzung der Teilhabeplanung, Förderung und bildung
• Übergreifende und koordinierende Tätigkeiten mit Schwerpunkt Pädagogik und Betreuung
• Unterstützung bei der Erarbeitung neuer Konzepte
• Mitwirkung bei der Steuerung strategischer und fachlicher Prozesse
• Qualitätsentwicklung
• Umsetzung des BTHG, WTG incl. FEM
• Sicherstellung einer hohen Personenorientierung
• alle Aufgaben als zentrale Ansprechperson im Arbeitsbereich
• Mitgestaltung bei der zukunftsorientierten Ausrichtung der Einrichtungen und Dienste

Ihr Profil als Mitarbeiter (m/w/d) im Begleitenden Dienst als Elternzeitvertretung

• Studium der sozialen Arbeit oder ähnliches
• Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit WerkstättlerInnen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, um effektiv mit Kolleg*innen und anderen Fachbereichen zusammenzuarbeiten.
• Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz, um auch in herausfordernden Situationen ruhig und professionell zu agieren.
• Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein, um die eigene Arbeit eigenverantwortlich und mit hoher Sorgfalt zu erledigen.

Das ist uns wichtig

Die Betreuung und Förderung unserer Werkstättler*innen ist das Herzstück unserer Arbeit. Wir bieten individuelle Betreuung durch einfühlsame und kompetente Mitarbeiter*innen, die die Bedürfnisse und Begabungen jedes Einzelnen respektieren. So schaffen wir eine Atmosphäre des Wohlbefindens.

Offene Kommunikation und starke Teamarbeit sind ebenfalls zentral für unsere Philosophie. Regelmäßige Besprechungen und Workshops fördern den Austausch und verbessern die Qualität unserer Arbeit zum Wohl der Bewohner*innen.

Die Zufriedenheit unserer Werkstättler*innen hat höchste Priorität. Wir investieren in Weiterbildung, um die neuesten Methoden zu integrieren und auf wechselnde Bedürfnisse einzugehen. Transparenz und Vertrauen sind die Grundlagen unserer Beziehungen zu ihnen.

Wir streben danach, eine Umgebung zu schaffen, in der Werkstättler*innen und Mitarbeiter*innen sich wohlfühlen. Menschlichkeit, Respekt und Fürsorge stehen bei uns an erster Stelle.

In Dortmund präsentieren wir Ihnen

• eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• einen Arbeitsplatz in einem sozial verantwortungsbewussten Umfeld und einem aufgeschlossenen Team
• ein angenehmes Betriebsklima
• interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine angemessene Vergütung entsprechend den Aufgaben auf Grundlage der AVR der Caritas sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge
• Job-Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket Job

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

• Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Teammitglied möchten Sie schnell Fuß fassen und sich wohlfühlen. Ein gelungenes Onboarding ist entscheidend, um die Abläufe und Kultur unserer Einrichtung kennenzulernen. Unser strukturiertes Programm hilft Ihnen dabei, sich rasch einzugewöhnen und Ihre Aufgaben zu meistern. In den ersten Wochen erwarten Sie verschiedene Themen, die Ihnen einen Überblick über unsere Arbeit und die Bedürfnisse der Bewohner*innen geben.

• Begleitung der Kolleg*innen, um praktische Einblicke in die Abläufe zu erhalten.
• Einarbeitung in die Betreuung der Bewohner*innen, um deren individuelle Bedürfnisse kennenzulernen.
• Schulung in der Dokumentations-Software für effizientes und präzises Arbeiten.

Nach dem Onboarding werden Sie selbstständig die Bewohner*innen betreuen und für ihr Wohlbefinden sorgen. Ihre Rolle ist entscheidend für die Lebensqualität der Menschen, mit denen Sie arbeiten. Fragen werden in den ersten Wochen aufkommen, und das Team steht Ihnen zur Unterstützung bereit. Komplexere Themen können Sie an erfahrenere Kolleg*innen weitergeben.

Mit jeder Woche werden Sie sich besser einleben und die Bedürfnisse der Bewohner*innen verstehen.

Am Ende des Tages Fragen Sie sich: Schon Feierabend?