Mitarbeiter (m/w/d) Corporate Sustainability Platforms

ALTANA AG; Rheinberg; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Fahrrad-Leasing

Kultur der Zusammenarbeit

Mobiles Arbeiten

Altersvorsorgeleistungen

Ideenmanagement

Flexible Arbeitszeitregelung

Job summary

ALTANA AG sucht eine erfahrene Fachkraft für Arbeitssicherheit in Nordrhein-Westfalen. Sie arbeiten eng mit divisionalen Geschäftsführern, Standorten und EHS-Teams zusammen, um Arbeits-, Prozess- und Anlagensicherheit laufend weiterzuentwickeln.

Sie beraten divisionale Einheiten, planen Reifegradbewertungen und entwickeln Umsetzungsroadmaps. Sie begleiten Veränderungsprozesse, erstellen Richtlinien, führen Schulungen durch und unterstützen Prozessgefahrenanalysen wie HAZOP.

Qualifications

• Abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium, idealerweise Chemie, Verfahrens-, Umwelt- oder Sicherheitstechnik.
• Mehrjährige Berufserfahrung in produktionnahen Bereichen der chemischen Industrie.
• Sehr gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung mit Gefahrenanalysen nach PAAG-/HAZOP-Standard.
• Kenntnisse in Betriebssicherheitsverordnung, ATEX, Explosionsschutz und SIL-Klassifizierungen.
• Teamfähigkeit, analytische Fähigkeiten und gute organisatorische Fähigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen (ca. 10–15 pro Jahr).

Responsibilities

• Internationale Zusammenarbeit mit divisionalen Geschäftsführern, Standortleitern sowie Produktions-, Engineering- und EHS-Teams zur Weiterentwicklung der Arbeits-, Prozess- und Anlagensicherheit.
• Beratung und Unterstützung bestehender divisionaler Organisationseinheiten sowie Planung und Durchführung interner Reifegradbewertungen including der Entwicklung von Umsetzungsroadmaps.
• Begleitung von Veränderungsprozessen in den Bereichen Sicherheitskultur, Prozesse, Anlagen und Ausrüstungen.
• Erstellung, Schulung und Umsetzung konzernweiter Richtlinien zur Arbeits- und Prozesssicherheit.
• Unterstützung bei der Einführung und Etablierung von Prozessgefahrenanalysen (z.B. HAZOP).
• Identifikation und Organisation von Best-Practice-Austauschen sowie Mitwirkung an der konzernweiten Kommunikation sicherheitsrelevanter Themen.
• Mitwirkung in internen und externen Arbeitsgruppen zu Themen der Arbeits- und Prozesssicherheit.

Skills

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

TechnischesVerständnis

Gefahrenanalyse PAAG/HAZOP

Education

Ingenieur- oder Naturwissenschaftliches Studium

Tools

SIL-Klassifizierungen

ATEX

Job description

Entdecken Sie ALTANA – #DiscoverGoodChemistry Funktionsbereich:

Unternehmensdienstleistungen | Zielgruppe: Berufserfahrene | Art der Beschäftigung: Vollzeit | Gesellschaft: ALTANA AG | Standort(e): Wesel, Hartenstein, Deutschland | Stellennummer: 727

ALTANA ist eine Unternehmensgruppe mit vier Geschäftsbereichen – BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA – die in ihren Märkten jeweils führende Positionen einnehmen. Unsere Lösungen ermöglichen zum Beispiel das Recycling von Verpackungen, machen die Batterieproduktion effizienter und tragen dazu bei, dass die größten Windkrafträder der Welt jahrzehntelang grünen Strom produzieren können. Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe 2025 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Davon fließen jedes Jahr etwa 7 Prozent in die Forschung und Entwicklung. Damit gehört ALTANA zu den innovativsten sowie wachstums- und ertragsstärksten Chemieunternehmen weltweit. Stabilität, die Fortschritt ermöglicht. Bei ALTANA sind wir innovativ, weil wir daran glauben, dass es besser geht – und weil wir Fortschritt mit langfristiger Stabilität verbinden. Wir sind erfolgreich, weil bei uns die Menschen den Unterschied machen. Bei ALTANA geben wir ihnen den Raum zum Wachsen, Gestaltungsfreiheit und Handlungsspielraum. Auf Basis unserer Finanzkraft und gemeinsamen Werte leben wir eine Kultur, in der Offenheit Entwicklung fördert und unterschiedliche Perspektiven Innovationen hervorbringen. Denn echter Fortschritt heißt, das Gute zu bewahren – und zu verändern, was besser geht. Spezialchemie ist unsere Stärke. Und wir achten darauf, dass auch die Chemie zwischen uns stimmt. Finden Sie es heraus!

Ihre Aufgaben:

• Internationale Zusammenarbeit mit divisionalen Geschäftsführern, Standortleitern sowie Produktions-, Engineering- und EHS-Teams zur Weiterentwicklung der Arbeits-, Prozess- und Anlagensicherheit
• Beratung und Unterstützung bestehender divisionaler Organisationseinheiten sowie Planung und Durchführung interner Reifegradbewertungen einschließlich der Entwicklung von Umsetzungsroadmaps
• Begleitung von Veränderungsprozessen in den Bereichen Sicherheitskultur, Prozesse, Anlagen und Ausrüstungen
• Erstellung, Schulung und Umsetzung konzernweiter Richtlinien zur Arbeits- und Prozesssicherheit
• Unterstützung bei der Einführung und Etablierung von Prozessgefahrenanalysen (z.B. HAZOP)
• Identifikation und Organisation von Best-Practice-Austauschen sowie Mitwirkung an der konzernweiten Kommunikation sicherheitsrelevanter Themen
• Mitarbeit in internen und externen Arbeitsgruppen zu Themen der Arbeits- und Prozesssicherheit

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Chemie, Verfahrens-, Chemie-, Umwelt- oder Sicherheitstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in produktionsnahen Bereichen der chemischen Industrie
• Sehr gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung mit Gefahrenanalysen nach PAAG-/HAZOP-Standard oder vergleichbaren Methoden
• Kenntnisse in der Betriebssicherheitsverordnung, ATEX, im Explosionsschutz und in SIL-Klassifizierungen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und interdisziplinären Teams sowie ausgeprägte analytische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in den Managementsystemen ISO 45001 und ISO 9001 sind von Vorteil sowie Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen (ca. 10–15 pro Jahr)

Benefits – Es lohnt sich, bei ALTANA zu arbeiten:

• Fahrrad-Leasing
• Kultur der Zusammenarbeit
• Mobiles Arbeiten
• Altersvorsorgeleistungen
• Ideenmanagement
• Flexible Arbeitszeitregelung

Ansprechperson Celina Streit HR Team ([phone]

Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften stehen für Chancengleichheit, Fairness und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Identität oder Orientierung, Behinderung, Alter, Religion oder Weltanschauung sowie kulturellem oder sozialem Hintergrund.