(Senior) Manager M&A (m/w/d)

ALTANA AG

Wesel

On-site

EUR 110,000 - 140,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Fahrrad-Leasing
Flexible Arbeitszeitregelungen
Mobiles Arbeiten
Sozialleistungen
Work-Life-Balance
Zusätzliche Urlaubstage

Job summary

ALTANA AG sucht eine erfahrene Fach- und Führungskraft im M&A-Umfeld in Deutschland. Sie identifizieren Akquisitionsziele, erstellen Profil- und Marktanalysen und leiten Transaktionsprojekte vom Buy- bis Sell-side.

Zudem verantworten Sie Bewertungen und koordinieren Due-Diligence-Prozesse. Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaft/Naturwissenschaften, 5–7 Jahre relevante Berufserfahrung, exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine starke analytische Kompetenz mit.

Qualifications

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Wirtschafts- oder Naturwissenschaften.
  • 5–7 Jahre Berufserfahrung im Bereich M&A, Investment Banking, Wirtschaftsprüfung, Beratung oder Corporate M&A.
  • Fundierte Kenntnisse in der Unternehmensbewertung.
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
  • Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit.

Responsibilities

  • Identifikation potenzieller Akquisitionsziele und Unterstützung bei der Entwicklung von M&A-Roadmaps.
  • Erstellung von Unternehmensprofilen sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen.
  • Eigenverantwortliche Leitung von M&A-Projekten über den gesamten Transaktionsprozess (Buy- and Sell-side).
  • Durchführung von Unternehmensbewertungen gemeinsam mit den beteiligten Geschäftsbereichen.
  • Koordination von Due‑Diligence‑Prozessen mit internen und externen Stakeholdern.
  • Ansprechpartner für Käufer, Verkäufer und deren Berater.
  • Leitung sowie Unterstützung bei Vertragsverhandlungen.
  • Erstellung von Entscheidungs- und Vorstandspräsentationen.

Skills

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Eigeninitiative
Kommunikationsstärke

Education

Hochschulstudium abgeschlossen, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften

Tools

MS Office

Job description

Stabilität, die Fortschritt ermöglicht

Bei ALTANA sind wir innovativ, weil wir daran glauben, dass es besser geht – und weil wir Fortschritt mit langfristiger Stabilität verbinden. Wir sind erfolgreich, weil bei uns die Menschen den Unterschied machen. Bei ALTANA geben wir ihnen den Raum zum Wachsen, Gestaltungsfreiheit und Handlungsspielraum. Auf Basis unserer Finanzkraft und gemeinsamen Werte leben wir eine Kultur, in der Offenheit Entwicklung fördert und unterschiedliche Perspektiven Innovationen hervorbringen. Denn echter Fortschritt heißt, das Gute zu bewahren – und zu verändern, was besser geht. Spezialchemie ist unsere Stärke. Und wir achten darauf, dass auch die Chemie zwischen uns stimmt. Finden Sie es heraus!

Stabilität, die Fortschritt ermöglicht

Bei ALTANA sind wir innovativ, weil wir daran glauben, dass es besser geht – und weil wir Fortschritt mit langfristiger Stabilität verbinden. Wir sind erfolgreich, weil bei uns die Menschen den Unterschied machen. Bei ALTANA geben wir ihnen den Raum zum Wachsen, Gestaltungsfreiheit und Handlungsspielraum. Auf Basis unserer Finanzkraft und gemeinsamen Werte leben wir eine Kultur, in der Offenheit Entwicklung fördert und unterschiedliche Perspektiven Innovationen hervorbringen. Denn echter Fortschritt heißt, das Gute zu bewahren – und zu verändern, was besser geht. Spezialchemie ist unsere Stärke. Und wir achten darauf, dass auch die Chemie zwischen uns stimmt. Finden Sie es heraus!

Ihre Aufgaben
  • Identifikation potenzieller Akquisitionsziele und Unterstützung bei der Entwicklung von M&A-Roadmaps
  • Erstellung von Unternehmensprofilen sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Eigenverantwortliche Leitung von M&A-Projekten über den gesamten Transaktionsprozess (Buy- and Sell-side)
  • Durchführung von Unternehmensbewertungen gemeinsam mit den beteiligten Geschäftsbereichen
  • Koordination von Due‑Diligence‑Prozessen mit internen und externen Stakeholdern
  • Ansprechpartner für Käufer, Verkäufer und deren Berater
  • Leitung sowie Unterstützung bei Vertragsverhandlungen
  • Erstellung von Entscheidungs- und Vorstandspräsentationen
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Wirtschafts- oder Naturwissenschaften
  • Mehrjährige Berufserfahrung (5-7 Jahre) im Bereich M&A, Investment Banking, Wirtschaftsprüfung, Beratung oder Corporate M&A
  • Fundierte Kenntnisse in der Unternehmensbewertung
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse
  • Bereitschaft zu moderater Reisetätigkeit
Kontakt

Nicola Krohn
HR Team
Telefonnummer: (+49) 28167026039

Es lohnt sich, bei ALTANA zu arbeiten.
  • Fahrrad‑Leasing
  • Flexible Arbeitszeitregelungen
  • Mobiles Arbeiten
  • Sozialleistungen
  • Work‑Life‑Balance
  • Zusätzliche Urlaubstage
Entdecken Sie ALTANA – #DiscoverGoodChemistry

ALTANA ist eine Unternehmensgruppe mit vier Geschäftsbereichen - BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA - die in ihren Märkten jeweils führende Positionen einnehmen. Unsere Lösungen ermöglichen zum Beispiel das Recycling von Verpackungen, machen die Batterieproduktion effizienter und tragen dazu bei, dass die größten Windkrafträder der Welt jahrzehntelang grünen Strom produzieren können. Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe 2025 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Davon fließt jedes Jahr etwa 7 Prozent in die Forschung und Entwicklung. Damit gehört ALTANA zu den innovativsten sowie wachstums‑ und ertragsstärksten Chemieunternehmen weltweit.
Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften stehen für Chancengleichheit, Fairness und ein respektvolles Miteinander.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Identität oder Orientierung, Behinderung, Alter, Religion oder Weltanschauung sowie kulturellem oder sozialem Hintergrund.

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