Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Personalmanagement Marko Dehnecke; Bernburg (Saale); Vor Ort; EUR 47.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Arbeitsverträge

Übertarifliches Entgelt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Branchen-/Zuschläge

Zusammenfassung

PMD sucht eine/n Mitarbeiter/in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für drei deutsche Standorte. Sie führen die monatliche Abrechnung mit SAP HCM Payroll eigenverantwortlich durch und betreuen Personalprozesse sowie Stammdaten in SAP.

Sie arbeiten eng mit Finanzämtern, Krankenkassen und Behörden zusammen, achten auf gesetzliche Vorgaben und unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen, vorzugsweise SAP HCM Payroll.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Zahlenaffinität.

Aufgaben

• Du führst eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM Payroll inklusive aller vor- und nachgelagerten Abrechnungsprozesse für drei deutsche Standorte mit rund 220 Mitarbeitenden durch
• Du betreust alle abrechnungsrelevanten Personalprozesse vom Ein- bis zum Austritt der Mitarbeitenden und pflegst sowie verwaltest die Personalstammdaten in SAP
• Du bearbeitest das Bescheinigungs- und Meldewesen sowie Sonderabrechnungen, Reisekostenabrechnungen und weitere abrechnungsrelevante Sachverhalte
• Du korrespondierst eng mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen
• Du stellst die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben im Rahmen der Entgeltabrechnung sicher
• Du betreust die Zeitwirtschaft bzw. stellst die korrekte Übernahme abrechnungsrelevanter Zeitdaten sicher
• Du bist Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Entgeltabrechnung sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen
• Du wirkst bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten mit und unterstützt bei internen sowie externen Prüfungen
• Du arbeitest eng mit dem SAP Key-User zusammen und bringst dich in die Optimierung der HR- und Abrechnungsprozesse ein

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

SAP HCM Payroll

HR-Systeme

Zahlenaffinität

Serviceorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung Personalwesen oder Entgeltabrechnung

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Von der Region für die Region. Mach mit uns den nächsten Schritt!

PMD ist ein regionaler Personaldienstleister. Unser Aufgabenschwerpunkt liegt in der Arbeitnehmerüberlassung und privaten Arbeitsvermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Handwerk & Industrie und Office & Medical.

Unser Kunde freut sich ab sofort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung auf DEINE Unterstützung als Mitarbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d).

Dein Aufgabengebiet:

• Du führst eigenverantwortlich die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM Payroll einschließlich aller vor- und nachgelagerten Abrechnungsprozesse für drei deutsche Standorte mit rund 220 Mitarbeitenden durch
• Du betreust alle abrechnungsrelevanten Personalprozesse vom Ein- bis zum Austritt der Mitarbeitenden und pflegst sowie verwaltest die Personalstammdaten in SAP
• Du bearbeitest selbstständig das Bescheinigungs- und Meldewesen sowie Sonderabrechnungen, Reisekostenabrechnungen und weitere abrechnungsrelevante Sachverhalte
• Du korrespondierst und arbeitest eng mit Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen zusammen
• Du stellst die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben im Rahmen der Entgeltabrechnung sicher
• Du betreust die Zeitwirtschaft bzw. stellst die korrekte Übernahme abrechnungsrelevanter Zeitdaten sicher
• Du bist Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen
• Du wirkst bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten mit und unterstützt bei internen sowie externen Prüfungen, beispielsweise durch Wirtschaftsprüfer sowie bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
• Du arbeitest eng mit dem SAP Key-User zusammen und bringst dich aktiv in die Optimierung und Weiterentwicklung der HR- und Abrechnungsprozesse ein

Deine Qualifikationen und Kompetenzen:

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (tarifgebunden/ nicht-tarifgebundene Unternehmen) mit, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Du bringst vorzugsweise Erfahrung mit SAP HCM Payroll mit und bist sicher im Umgang mit HR-Systemen
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht und hast Freude daran, komplexe abrechnungstechnische Fragestellungen lösungsorientiert zu bearbeiten
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und sorgfältig, behältst auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick und überzeugst durch deine Zahlenaffinität, Serviceorientierung sowie deinen vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Personaldaten

Deine Zukunft mit uns:

• Unbefristete Arbeitsverträge
• Übertarifliches, leistungsgerechtes Entgelt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Lohnsteigerung durch (Branchen)-Zuschläge
• Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption beim Kundenunternehmen
• Persönliches Gesundheitsmanagement
• Zuverlässige und persönliche Betreuung
• Offenes und vertrauenswürdiges Arbeitsverhältnis