Mitarbeiter Leitung Medizincontrolling (m/w/d)

Medconweb; Dortmund; On-site; EUR 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

E-Bike-Leasing

Fortbildungs- und Entwicklungschancen

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Job summary

Die Knappschaft Kliniken Dortmund suchen eine Leitung Medizincontrolling (m/w/d) zur Sicherung der Erlöse und Optimierung der MD-Prozesse. Sie prüfen Anfragen, führen Widerspruchs- und Erörterungsverfahren durch und analysieren MD-Ergebnisse.

Sie beraten Chefärzte sowie Fachabteilungen in Dokumentation, Kodierung und Erlössicherung und verantworten die standortübergreifende Kodierqualität. Führungserfahrung und interprofessionelles Verständnis sind gefragt.

Qualifications

• Abgeschlossenes Pflege- oder Gesundheitsberuf-Background, ideal mit Studium in Gesundheitsmanagement oder -ökonomie.
• Fundierte Kenntnisse des DRG-Systems, Krankenhausfinanzierung und Abrechnungs-/Prüfregularien, speziell MD-Dienste.
• Mehrjährige Führungserfahrung und Personalentwicklungskompetenz.
• Verständnis aktueller Krankenhausreformen und Leistungssteuerung.

Responsibilities

• Verantwortung für MD-Management inkl. Prüfverfahren und Erlösicherung.
• Beratung von Chefärztinnen/Cchefärzten und Fachabteilungen in Dokumentation und Kodierung.
• Standortübergreifende Steuerung des Medizincontrollings und Sicherstellung hoher Kodierqualität.

Skills

Führungserfahrung

Teamführung

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsstärke

Konfliktlösung

Interprofessionelles Verständnis

Education

Pflegeausbildung oder Approbation oder Studium Gesundheitsmanagement/ Gesundheitsökonomie/ Medizin/ Pflegewissenschaften/ Betriebswirtschaft

Job description

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.470 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund1 Mio. Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.Die Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH, unter Beteiligung der Städte Kamen und Lünen, verfügt mit seinen vier Krankenhäusern – Knappschaft Kliniken Dortmund, Knappschaft Kliniken Kamen, Knappschaft Kliniken Lünen und Knappschaft Kliniken Lütgendortmund – über eine Gesamtzahl von rund 1.200 Betten. Insgesamt 3.000 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen hier jährlich mehr als 160.000 Patienten (m/w/d). Als akademische Lehrkrankenhäuser der Ruhr-Universität Bochum sind unsere vier Häuser zudem in der universitären Ausbildung und Lehre aktiv. Mit seinen 34 Kliniken und Fachabteilungen deckt die Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab.

Für unseren Standort Knappschaft Kliniken Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter Leitung Medizincontrolling (m/w/d)

• Sie verantworten das MD-Management einschließlich der Prüfverfahren sowie die Unterstützung von Strukturprüfungen und sichern so die Erlöse des Unternehmens. Sie überprüfen selbstständig Krankenkassen- und MD-Anfragen und führen Widerspruchs- und Erörterungsverfahren durch. Sie analysieren die Ergebnisse der MD-Prüfungen und kommunizieren diese mit den Kliniken
• Sie beraten die Chefärztinnen und Chefärzte sowie die Fachabteilungen als kompetenter Partner in Fragen der Dokumentation, Kodierung und Erlössicherung und entwickeln das Medizincontrolling als aktiven Partner der klinischen Bereiche weiter. Sie beraten die Kodierfachkräfte bei Dokumentations- und Kodierfragen
• Sie steuern das Medizincontrolling standortübergreifend, vereinheitlichen Prozesse, Kodierstandards und Teamstrukturen an allen Standorten und stellen eine einheitlich hohe Kodierqualität im gesamten Verbund sicher
• Als kompetente Schnittstelle arbeiten Sie eng mit dem kaufmännischen Controlling, dem strategischen Medizincontrolling, dem Qualitätsmanagement sowie der Abrechnung und Buchhaltung zusammen und schaffen durch ein engmaschiges Leistungsgruppenreporting Transparenz für fundierte strategische und wirtschaftliche Entscheidungen
• Mit Blick auf zukunftsfähige Strukturen stellen Sie als Teil eines multiprofessionellen Teams die Einhaltung gesetzlicher Aufbewahrungs- und Datenschutzvorgaben sicher und treiben die Weiterentwicklung und Digitalisierung der Archivierungs- und Medizincontrollingprozesse voran

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder eine Approbation, alternativ oder ergänzend über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie, Medizin, Pflegewissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse des DRG-Systems, der Krankenhausfinanzierung sowie der einschlägigen Abrechnungs- und Prüfregeln, insbesondere im Umgang mit dem Medizinischen Dienst
• Mehrjährige Erfahrung im Medizincontrolling, in der Kodierung und Erlössicherung eines Krankenhauses bildet die Grundlage Ihrer Expertise
• Mit den aktuellen Entwicklungen rund um Krankenhausreform, Krankenhausplanung und Leistungsgruppen sind Sie vertraut und können deren Auswirkungen auf die medizinische und wirtschaftliche Leistungssteuerung sicher bewerten
• Als Führungspersönlichkeit bringen Sie mehrjährige Führungserfahrung sowie Kompetenz in der Personal- und Teamentwicklung mit
• Hohe Sozial- und Konfliktlösungskompetenz verbinden Sie mit Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke sowie einem ausgeprägten interprofessionellen Verständnis

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
• Eine Vergütung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
• Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
• Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
• Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte
• Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote