Mitarbeiter IT-GRC (m/w/d)

TEDi; Dortmund; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsrestaurant

Corporate Benefits

Mitarbeiter Rabatte

Zusammenfassung

TEDi sucht am Headquarter in Dortmund eine/n IT-GRC-Verantwortliche/n. Sie entwickeln Richtlinien, bewerten Risiken und überwachen Compliance im IT-Bereich in Abstimmung mit Sicherheit, Datenschutz und Revision. Umfangreiche Kenntnisse in DSGVO, COBIT und ISO 27001 sind gefragt.

Ein unbefristeter Vertrag bei TEDi, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten gehören zum Angebot. Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind erforderlich; eine Weiterbildungsbereitschaft

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts-Informatik oder vergleichbare Ausbildung.
• GRC-Zertifizierung von Vorteil oder Bereitschaft zur Erlangung (z. B. CISM, CRISC, CGEIT, ISO 27001).
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und IT-Standards (DSGVO, IDW, COBIT).
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sicherer Umgang mit MS Office; gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten; Corporate Benefits.
• Betriebliche Altersvorsorge; Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Betriebsrestaurant, Parkmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindung am Standort TEDi Dortmund.

Aufgaben

• Entwicklung, Implementierung und Pflege von IT-Governance-Richtlinien, -Prozessen und -Verfahren
• Überwachung der Richtlinieneinhaltung sowie Mitwirkung an der strategischen IT-Ausrichtung
• Durchführung von IT-Risikobewertungen, kontinuierliche Überwachung der IT-Risikolandschaft
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Anforderungen
• Schnittstelle zwischen der IT und den Fachbereichen; enge Zusammenarbeit mit IT-Sicherheit, Datenschutz und Interne Revision

Kenntnisse

IT-GRC

Richtlinien-Entwicklung

IT-Risikobewertung

DSGVO/COBIT Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Englischkenntnisse

MS Office

Ausbildung

Bachelor/Master in Wirtschafts-Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung

Jobbeschreibung

Richtlinien und Prozesse- genau Ihr Ding? Dann haben wir das Richtige für Sie! Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter IT-GRC (m/w/d).

Bei TEDi erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz, spannende Entwicklungsperspektiven und ein Team, das gemeinsam Großes bewegt. Starten Sie in unserem Headquarter in Dortmund und gestalten Sie aktiv mit.

Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.

• Entwicklung, Implementierung und Pflege von IT-Governance-Richtlinien, -Prozessen und -Verfahren
• Überwachung der Richtlinieneinhaltung sowie Mitwirkung an der strategischen IT-Ausrichtung im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Durchführung von IT-Risikobewertungen, kontinuierliche Überwachung der IT-Risikolandschaft
• Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Anforderungen
• Schnittstelle zwischen der IT und den anderen Fachbereichen nebst enger Zusammenarbeit mit den Bereichen IT-Sicherheit, Datenschutz und Interne Revision
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Einschlägige GRC-Zertifizierung (z. b. CISM, CRISC, CGEIT, ISO 27001) von Vorteil oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
• Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen und IT-Standards (z.b. DSGVO, IDW-Standards, COBIT)
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Mitarbeiterrabatte bei TEDi sowie monatliche neue Deals über Corporate Benefits
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort

Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns per Post oder E-Mail erreichen, nicht bearbeiten können.