Mitarbeiter Instandhaltung - Elektro Grundnetz (m/w/d)

Arbeitsagentur; Leipzig; Vor Ort; EUR 39.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Work-Life-Balance

Kitas auf dem Klinikcampus

Fort- und Weiterbildung

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschland-Ticket-Zuschuss

Mensa-Vergünstigungen

Zusammenfassung

Universitätsklinikum Leipzig AöR sucht eine Fachkraft für Gebäudetechnik in Vollzeit (befristet bis 31.10.2028) für den Standort Leipzig. Sie bedienen, parametrieren und warten Anlagen mit Schwerpunkt Elektrotechnik und arbeiten an SAP-basierten Aufträgen.

Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Ausbildung im Elektrotechnikbereich, ggf. Schaltberechtigung bis 30 kV oder Bereitschaft zur Erlangung, sowie Teamfähigkeit und Flexibilität bei Rufbereitschaften.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik.
• Befähigung zur Schaltberechtigung bis 30 kV oder Bereitschaft zur Erlangung.
• Erfahrung im Instandhalten elektrischer Anlagen und Arbeiten unter Spannung wünschenswert.
• Anwendungskenntnisse in ERP-Systemen (SAP) und PC-Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Bedienung, Parametrierung und Instandhaltung von Anlagen, Geräten und Einrichtungen.
• Übernahme von Unternehmerpflichten in Verbindung mit der Schaltberechtigung bis 30 kV.
• Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten.
• Mitwirkung bei der Vergabe von Instandhaltungs- und Umbauleistungen mit Fremdfirmen.
• Abarbeitung von FM- und ERP-System-basierten Arbeitsaufträgen (SAP).

Kenntnisse

Elektrotechnik-Ausbildung

Schaltberechtigung 30kV

Arbeiten unter Spannung (AuS)

ERP-Systeme SAP

Team- & Kommunikationsfähig

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung Elektrotechnik

Tools

SAP

PC-Office

Jobbeschreibung

Rund 8.000 Mitarbeiter:innen kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patient:innen. Ob Pflege, Forschung, Technik oder Verwaltung - bei uns gestaltest du den Klinikalltag aktiv mit und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie gebraucht wird. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen zusammen. Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir dir top fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt.

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Die Aufgaben

• Bedienung, Parametrierung und Instandhaltung an Einrichtungen, Anlagen und Geräten unter besonderer Beachtung der notwendigen Anlagenverfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Kundenzufriedenheit und Ökologie mit Schwerpunkt Elektrotechnik (Mittel- und Niederspannungstechnik, Stromerzeugungsanlagen, Batterieanlagen)
• Übernahme von Unternehmerpflichten in Verbindung mit der Schaltberechtigung bis 30kV
• Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten
• Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Vergabe von Instandhaltungs-, Prüfungs- und Umbauleistungen mit Fremdfirmenbetreuung
• Abarbeitung von FM- und ERP-System (u.a. SAP) basierten Arbeitsaufträgen

Das bringst du mit

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik
• Befähigung zur Schaltberechtigung an elektrischen Anlagen bis 30kV oder Bereitschaft zur Erlangung dieser Befähigung
• Befähigung zu Arbeiten unter Spannung (AuS) wünschenswert
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen zur Bedienung und Instandhaltung elektrischer Anlagen
• Anwendungskenntnisse in ERP-Systemen (bspw. SAP), PC-Office- Anwendungen sowie anderen internetbasierten Anwendungen
• hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung sowie Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten

Einrichtung: Verwaltungsbereiche, Bereich 5 - Bau und Gebäudetechnik

Anstellungsart: befristet bis 31.10.2028, mit Möglichkeit der Verlängerung

Arbeitsdauer: Vollzeit (38,50 h)

Arbeitsbeginn: 01.11.2026

Gehaltsspanne: min. 3.500,00 € - max. 3.800,00 € brutto/Monat (Vollzeit) als Einstiegsgehalt. Die konkrete Vergütung richtet sich nach den Vorgaben des Haustarifvertrag des Universitätsklinikums Leipzig AöR. Bei bereits beschäftigten Bewerber:innen bleibt die erreichte Stufenzuordnung bei Eingruppierungswechsel erhalten.

Darauf kannst du dich freuen:

• Work-Life-Balance: Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage
• Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche
• Faire Vergütung und viele Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Deutschland-Ticket-Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus
• Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf
• Unterstützung und Gemeinschaft: Rund-um-die-Uhr Krisen- und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Coaching, Teamevents & Mitarbeiter:innenfeste

Hierfindest Du genauere Informationen und viele weitere exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen auf einen Blick

Bewerbungsschluss: 11.10.2026

Für fachliche Fragen steht dir Steffen Löffler (T: [phone], E: [e-mail]) gern zur Verfügung.

Bei Fragen zu deiner Bewerbung steht dir auch gern das Recruiting-Team des UKL unter [e-mail] zur Verfügung.

Das UKL steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden. Nach dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.