Mitarbeiter Instandhaltung - Elektro Grundnetz (m/w/d)

Universitätsklinikum Leipzig AöR; Leipzig; Vor Ort; EUR 39.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten möglich

Tarifvertrag Haustarif

Zusammenfassung

Universitätsklinikum Leipzig AöR sucht MitarbeiterInstandhaltung – Elektro Grundnetz (m/w/d) im Bereich Verwaltung 5 – Bau und Gebäudetechnik. Anstellung befristet bis 31.10.2028, Vollzeit (38,50 h), Arbeitsbeginn 01.11.2026. Gehaltsspanne: 3.500,00 € bis 3.800,00 € brutto/Monat, Einstiegsgehalt nach Haustarif.

Bei internen Wechseln bleibt Stufenzuordnung erhalten. Zu den Aufgaben gehören Bedienen, Parametrieren und Instandhalten von Anlagen, Schaltberechtigung bis 30 kV, Ruf- und

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Bereitschaft zur Erlangung der Schaltberechtigung bis 30 kV.
• Erfahrungen mit SAP/ERP-Systemen wünschenswert.
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur Weiterbildung.

Aufgaben

• Bedienung, Parametrierung und Instandhaltung an Einrichtungen, Anlagen und Geräten mit Fokus auf Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit.
• Übernahme von Schaltberechtigungen bis 30 kV bzw. Bereitschaft zur Erlangung.
• Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten.
• Mitwirkung bei Fremdfirmenvergaben und Bearbeitung von FM-/ERP-Aufträgen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Bereitschaft zur Weiterbildung

Ruf- und Bereitschaftsdienste

Ausbildung

Elektrotechnik Berufsausbildung

Tools

SAP

ERP Systeme

Jobbeschreibung

Mitarbeiter Instandhaltung - Elektro Grundnetz (m/w/d) (1155)

Einrichtung: Verwaltungsbereiche, Bereich 5 - Bau und Gebäudetechnik

Anstellungsart: befristet mit Möglichkeit der Verlängerung bis 31.10.2028, mit Möglichkeit der Verlängerung

Arbeitsdauer: Vollzeit (38,50 h)

Arbeitsbeginn: 01.11.2026

Gehaltsspanne: min. 3.500,00 € - max. 3.800,00 € brutto/Monat (Vollzeit) als Einstiegsgehalt. Die konkrete Vergütung richtet sich nach den Vorgaben des Haustarifvertrag des Universitätsklinikums Leipzig AöR. Bei bereits beschäftigten Bewerber:innen bleibt die erreichte Stufenzuordnung bei Eingruppierungswechsel erhalten.

Was die Arbeit bei uns so besonders macht: Rund 8.000 Mitarbeiter:innen kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patient:innen. Ob Pflege, Forschung, Technik oder Verwaltung – bei uns gestaltest du den Klinikalltag aktiv mit und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie gebraucht wird. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen zusammen. Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir dir top fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt.

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Darauf kannst du dich freuen

• Work-Life-Balance: Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
• Mobile Arbeit: Je nach Aufgabenbereich bis zu 40% der Arbeitszeit
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage
• Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche
• Faire Vergütung und viele Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Deutschland-Ticket-Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus
• Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf
• Unterstützung und Gemeinschaft: Rund-um-die-Uhr Krisen- und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Coaching, Teamevents & Mitarbeiter:innenfeste

Hier findest Du genauere Informationen und viele weitere exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen auf einen Blick

Die Aufgaben

• Bedienung, Parametrierung und Instandhaltung an Einrichtungen, Anlagen und Geräten unter besonderer Beachtung der notwendigen Anlagenverfügbarkeit, Wirtschaftlichkeit, Kundenzufriedenheit und Ökologie mit Schwerpunkt Elektrotechnik (Mittel- und Niederspannungstechnik, Stromerzeugungsanlagen, Batterieanlagen)
• Übernahme von Unternehmerpflichten in Verbindung mit der Schaltberechtigung bis 30kV
• Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten
• Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Vergabe von Instandhaltungs-, Prüfungs- und Umbauleistungen mit Fremdfirmenbetreuung
• Abarbeitung von FM- und ERP-System (u.a. SAP) basierten Arbeitsaufträgen

Das bringst du mit

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik
• Befähigung zur Schaltberechtigung an elektrischen Anlagen bis 30kV oder Bereitschaft zur Erlangung dieser Befähigung
• Befähigung zu Arbeiten unter Spannung (AuS) wünschenswert
• Kenntnisse und praktische Erfahrungen zur Bedienung und Instandhaltung elektrischer Anlagen
• Anwendungskenntnisse in ERP-Systemen (bspw. SAP), PC-Office- Anwendungen sowie anderen internetbasierten Anwendungen
• hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung sowie Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten

Haben wir dein Interesse geweckt?

Bewerbungsschluss: 11.10.2026

Für fachliche Fragen steht dir Steffen Löffler (T: [phone], E: [e-mail]) gern zur Verfügung.

Bei Fragen zu deiner Bewerbung steht dir auch gern das Recruiting-Team des UKL unter [e-mail] zur Verfügung.

Das UKL steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden. Nach dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Mitarbeiter Instandhaltung - Elektro Grundnetz (m/w/d)