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Universitätsklinikum Leipzig Anstalt öffentlichen Rechts sucht eine Operationstechnische Assistenz zur Unterstützung der Zentralambulanzen. Die Stelle ist befristet bis 31.07.2027 und bietet eine Vollzeit- bzw. Teilzeitbeschäftigung mit 38,50 Stunden pro Woche.
Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im genannten Bereich, idealerweise relevante Berufserfahrung, sowie hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und EDV-Kenntnisse mit. Die Vergütung richtet sich nach dem Haustarifvertrag.
Rund 8.000 Mitarbeiter:innen kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patient:innen. Ob Pflege, Forschung, Technik oder Verwaltung - bei uns gestaltest du den Klinikalltag aktiv mit und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie gebraucht wird. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen zusammen. Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir dir top fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt.
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Einrichtung: Department für Innere Medizin, Neurologie und Dermatologie, Klinik und Poliklinik für Dermatologie, Venerologie, Allergologie
Anstellungsart: Befristet bis 31.07.2027
Arbeitsdauer: Vollzeit/Teilzeit (38,50 h)
Arbeitsbeginn: 01.11.2026
Gehaltsspanne: von 3.500,00 € bis 3.700,00 € brutto/Monat (Vollzeit) als Einstiegsgehalt. Die konkrete Vergütung richtet sich nach den Vorgaben des Haustarifvertrag des Universitätsklinikums Leipzig AöR. Bei bereits beschäftigten Bewerber:innen bleibt die erreichte Stufenzuordnung bei Eingruppierungswechsel erhalten.
Hierfindest Du genauere Informationen und viele weitere exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen auf einen Blick
Bewerbungsschluss: 30.09.2026
Für fachliche Fragen steht dir Ines Gohl (TT: +49 341 97 18632, E: ines.gohl@medizin.uni-leipzig.de) gern zur Verfügung.
Bei Fragen zu deiner Bewerbung steht dir auch gern das Recruiting-Team des UKL unter recruiting@medizin.uni-leipzig.de zur Verfügung.
Das UKL steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden. Nach dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.